26 марта, ЧТ, 18.30 - 21.00

💻 ФОРМАТ МИТАПА:  ONLINE

💥 УЧАСТИЕ: БЕСПЛАТНО

 
✨ В современном обществе принято считать, что  успех  - это продвижение по карьерной лестнице и достижение новых высот. Развитие HR-а может измеряться количеством настроенных HR процессов в компании, степенью участия в стратегическом развитии  бизнеса, количеством пройденных курсов обучения и участия в конференциях.

❓Есть ли предел и потолок развития? Что делать, если кажется, что достиг максимума? Менять профессию, сферу бизнеса или есть другие варианты?

❗️Постараемся найти ответы на все эти вопросы вместе со спикером Виктория Орел (Viktoriia Orel), рассматривая ее реальные кейсы и жизненные примеры.

🎯 ЦЕЛЬ МИТАПА:
- проанализировать альтернативные направления профессионального развития HR-а;
- определить навыки, которые стоит развивать.

💎 КРАТКАЯ АДЖЕНДА:
1. План персонального развития для HR-ра, или как определить свои «профессиональные горизонты».
2. Какие варианты возможностей существуют в «профессиональном океане» для HR-ра, или как максимально плавно «переплыть».
3. Думай медленно, решай быстро, или какие навыки нужно развивать.
4. Как из HR-ра переквалифицироваться в Project manager, или с чего начать и какие «подводные камни» стоит учитывать.

👩‍🏫 СПИКЕР:
Виктория Орел, Project manager в EPAM Systems, эксперт международных конференций в сфере управления персоналом.
🔥 Опыт работы в project management в глобальной международной компании, 14 лет разностороннего опыта на руководящих позициях в HR сфере (услуги, производство, продажи, IT).
🔥 Сертифицированный фасилитатор: опыт фасилитации стратегических сессий и дискуссионных панелей. Успешный опыт управления командами 30+ человек.
⚡️ex-HR менеджер, EPAM Systems: координация HR направления в харьковском офисе компании (1 500+ чел)
⚡️ ex-HR директор компании PSD2HTML (штат 300 + человек). Организация процесса работы с персоналом с «0».
⚡️ ex- руководитель HR-функции корпорации «Завод Фрунзе» (400+ человек). Успешное построение people management процессов на производственном предприятии (перфорированный металл, сетка) и автоцентрах корпорации.
🎓 Два высших образования: психология и маркетинг.


🎈НА ВСЕ ВОПРОСЫ с радостью ответит координатор HR Клуба - Александра Бударина:

☎️ 099 324 25 51 (Teл.)
📱 093 426 35 51 (Viber)


                                                   Ждем всех вас онлайн, дорогие Коллеги!!! 💖