Опитування для роботодавців
З метою удосконалення освітніх програм фахової підготовки випускників Харківського фахового коледжу технології та дизайну адміністрація проводить опитування серед існуючих та потенційних роботодавців.

Просимо Вас взяти участь в експертному дослідженні сучасного стану й перспектив удосконалення підготовки фахівців у сфері технологій легкої промисловості та дизайну.

Такий зворотний зв’язок дозволить нам максимально адаптувати підготовку наших студентів до потреб ринку праці, а відтак – підвищить соціально-економічну ефективність випускників . У висловлені Вами побажання будуть використані для поліпшення якості освітніх послуг, що надаються у Харківському фаховому коледжі технологій та дизайну.  

Дякуємо за співпрацю! Просимо Вас висловити свою думку щодо наведених нижче питань.

Результати будуть представлені в узагальненому вигляді. Опитування є повністю анонімним та не передбачає збору особистих даних.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Оберіть освітню програму, яку Ви оцінюєте: *
Required
Чи працюють (працювали) у Вашому закладі студенти та фахівці, випускники   Харківського фахового коледжу технології та дизайну?
*
Орієнтовна кількість випускників   Харківського фахового коледжу технології та дизайну, які працюють (працювали) у Вашому закладі (організації)?
*
До якої форми власності належить Ваш заклад (організація)?
*
Як Ви оцінюєте якість підготовки студентів та випускників?*
*
Чи потрібне було додаткове навчання випускника на робочому місці? В якому обсязі?  
*
Наскільки Ви зацікавлені в прийомі на роботу випускників Харківського фахового коледжу технології та дизайну?Дайте оцінку за шкалою від 1 (не зацікавлений) до 5 (повністю зацікавлений).
*
Оцініть якості та навички студентів та випускників  Харківського фахового коледжу технології та дизайну за п’ятибальною шкалою від 1 (низький рівень) до 5 (високий рівень)  
1
2
3
4
5
Рівень загальнотеоретичної підготовки
Рівень базових (професійних) знань і навичок
Стратегічне мислення
Націленість на кінцевий результат
Здатність працювати в колективі, команді
Здатність ефективно представляти себе й результати своєї праці
Націленість на кар'єрне зростання і професійний розвиток 1 2 3 4 5
Ерудованість, загальна культура, комунікабельність
Ведення ділової документації
Володіння інформаційними та комунікаційними технологіями
Clear selection
Чи плануєте Ви в подальшому залучати фахівців, підготовлених у  Харківському фаховому коледжі технологій та дизайну до роботи у Вашому закладі (організації)?  
*
Чи рекомендували б Ви іншим керівникам приймати на роботу випускників  Харківського фахового коледжу технологій та дизайну?  
*
Які з наведених нижче чинників мають, на Вашу думку, найбільший вплив на ефективність професійної діяльності фахівця:  
Clear selection
Чи вважаєте Ви, що підготовка фахівців у  Харківського фахового коледжу технології та дизайну відповідає вимогам ринку праці?  
*
Чи наявні знання та практичні навички випускників  Харківського фахового коледжу технології та дизайну є достатніми для роботи у Вашому закладі (організації)?   
*
Які, на Вашу думку, заходи для вирішення проблем дефіциту кваліфікованих кадрів важливо реалізувати? Дайте оцінку за п’ятибальною шкалою від 1 (низький пріоритет) до 5 (високий пріоритет).  
1
2
3
4
5
Підвищити якість підготовки за рахунок використання сучасного обладнання, техніки та технологій
Підвищити кваліфікацію викладачів
Підвищити вимоги до вступників у навчальні заклади
Більше залучати до роботи у ВНЗ професіоналів з практики
Удосконалити співпрацю роботодавців і навчальних закладів у підготовці освітньо-професійних програм
Удосконалити співпрацю роботодавців і навчальних закладів у працевлаштуванні випускників
Clear selection
Чи зацікавлені Ви надати можливість для проходження виробничої практики на базі Вашого підприємства (установи/організації) студентам за освітньою програмою, яку ви оцінюєте, з метою підвищення рівня практичної підготовки?  
*
Ваші пропозиції, щодо покращення якості підготовки працівників для Вашого закладу(організації)  
*
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy