Inscription tiers-lieux à la journée nationale "DuoDay" | 17 nov. 202
📣 Lançons un mouvement régional pour l'accueil de personnes en situation de handicap dans vos tiers-lieux !

L'accueil inconditionnel pour tout type de public fait partie de l'ADN des tiers-lieux, mais il n'est pas toujours aisé à mettre en œuvre, en particulier lorsqu'il s'agit d'accueillir des personnes en situation de handicap (qu'il soit moteur, mental, visuel, auditif...) ; méconnaissance, peur de mal faire, freins culturels, etc.

🚩 Et si on commençait ?!

Pour cela, nous vous proposons de participer à la journée nationale "DuoDay" dont l'objectif est de partager son quotidien professionnel avec une personne en situation de handicap, l'accueillir dans sa structure et lui donner l'opportunité d'observer ou de participer activement aux tâches liées à votre activité, de découvrir de nouveaux métiers et l’univers des tiers-lieux.

Cette année, le DuoDay aura lieu le 17 novembre, partout en France

🔧 Comment ça marche ?

/// Une logistique aux petits oignons ///
L'équipe du DuoDay travaille à l'organisation de cet événement national et œuvre pour vous mettre en relations avec des personnes en situation de handicap, sur la base de vos capacités d'accueil (par exemple, si votre lieu n'est pas accessible aux Personnes à Mobilité Réduite, vous ne serez pas mis en relations avec une personne en fauteuil roulant).

/// Simple comme bonjour ///
Pour participer, il suffit d'en avoir l'envie et de se rendre disponible tout au long de la journée du 17 novembre pour accueillir la personne en situation de handicap avec laquelle vous aurez été mis en relation.

/// Inscription de votre tiers-lieu ///
> Chaque tiers-lieu participant est invité à nous faire part de son intention via ce questionnaire et, à partir du 27 septembre, sur la plateforme nationale Duo Day en mentionnant la Coop' comme « super-référent » pour les tiers-lieux, ce qui nous permettra d'assurer un suivi global de coordination.
> Il y a donc une double inscription :
- une 1ère en amont, sur ce questionnaire, qui nous permet d'identifier et de référencer les tiers-lieux qui envisagent de participer ;
- une 2ème (courant septembre) directement sur la plateforme DuoDay en mentionnant la Coop', qui vous permettra d'être mis en relation avec votre duo.

/// Valorisation de la mobilisation régionale ///
À l'instar de l'événement "Les portes toujours ouvertes des tiers-lieux en Nouvelle-Aquitaine" organisées début juin, il s'agira de valoriser la mobilisation des tiers-lieux à l'échelle régionale à travers quelques outils de communication dont vous pourrez vous saisir.

✅ Donc si vous êtes volontaires pour rejoindre cette mobilisation, merci de nous l'indiquer via ce questionnaire avant le 18 septembre.


📅 Calendrier de l'action collective

- d'ici au 18 septembre : déclaration d'intention de participation sur ce questionnaire pour référencer les tiers-lieux volontaires
- 27 septembre à 16h00 : information collective - visio de lancement pour les tiers-lieux (transmission d'informations / démo de la plateforme / questions & réponses)
- du 27 septembre au 27 octobre : inscription définitive des participants sur la plateforme nationale Duo Day sous référence Coopérative Tiers-Lieux
- octobre - Communication de la Coopérative Tiers-Lieux pour valoriser la mobilisation des tiers-lieux
- 17 novembre : jour-j DuoDay !
- à partir du 21 novembre - bilan

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💡 Le principe DuoDay est simple :

Une entreprise, une collectivité ou une association accueille, à l’occasion d'une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.
Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés.

📍Pour les tiers-lieux,  le DuoDay  permet de découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap, lors d'un moment chaleureux et bienveillant.  Et ainsi, valoriser ses ressources humaines en les impliquant, s’ouvrir à la diversité et au handicap en particulier, communiquer sur ses valeurs sociales, renforcer l'exemplarité de sa politique sociale déjà engagée.

📍Pour les personnes handicapées, le DuoDay offre l'opportunité de découvrir un environnement de travail, préciser un projet professionnel, amorcer un parcours d’insertion, convaincre un employeur de ses possibilités en terme d'intégration, de performance et d'autonomie.

🌐 En savoir + sur https://duoday.fr
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