(1)CoC、各種ポリシーの実効性の確保に関する仕組みや日々の取り組みについて
soarでは、活動開始前のオリエンテーションや状況に応じた研修の機会だけでなく、普段の活動の中でも、常にそれぞれが自身の行動や振る舞いに意識を向け、どうすれば組織全体がよりよく変化できるかを考え、違和感に気づいた際は臆することなく組織内で自身の意見を伝えることができる環境をつくりたいと考えています。 そこで、一人ひとりが活動の改善に自律的、主体的になる学習プロセスや、組織全体の意識のすり合わせをどのように行うか等、仕組みづくりに関するアイデアや運用方法についてご意見を募集しています。