אנחנו מאמינים שלכל אדם יש זכות להתפרנס בכבוד, בסביבה בטוחה
ומוגנת. לצערנו, אנשים רבים סובלים בעבודה משחיקה, לחץ, קושי פסיכולוגי ולעתים אף
מהתעמרות. ברוב המקרים לא מדובר במעסיק מרושע אשר מכוון לפגוע בשְׁלוֹמוּת (wellbeing)
של העובדים, אלא בפגיעה שנעשית בתום לב עקב נקודות תורפה בניהול הארגון, בדרגי
ניהול שונים. לעתים קרובות ההנהלה כלל לא מודעת לבעיות מסוג זה עד שמתרחש אירוע
חריג או שמתחילים להתמודד עם ירידה לא מוסברת בתפוקה.
התקן
הבינ"ל ISO
45003
הוא התקן הגלובלי הראשון המספק הכוונה מעשית לניהול בריאות ובטיחות פסיכולוגיות
במקום העבודה, תוך קידום השלומות של העובדים. התקן בנוי לסייע לארגונים לנהל
סיכונים רגישים אלה באמצעות הכוונה ברורה ודוגמאות פשוטות. לא צריך תואר
בפסיכולוגיה כדי ליישם את התקן, אלא רק מחויבות לבריאות הפיזית והנפשית של האנשים
בארגון.
ארגונים
המיישמים את התקן עשויים להרוויח מ:
•
שיפור בביצועים
ותפוקות
•
ירידה בתאונות עבודה
•
חיזוק בגיוס עובדים,
גיוון במקום העבודה, מעורבות ושימור עובדים
•
יצירת מוניטין חיובי
בקרב לקוחות, ספקים ומשקיעים
•
מזעור היעדרויות
ושחיקה
•
הפחתת הסיכוי
לתביעות
עובדי
הארגון נהנים מ:
•
סביבת עבודה בטיחותית ובריאה
•
סיפוק בעבודה ומערכות יחסים אפקטיביות
•
שלומות פסיכולוגית המקדמת מאזן בית-עבודה והתפתחות מקצועית
ביום
עיון זה נלמד להכיר את דרישות התקן ונקבל כלים מעשיים ליישום תוך דיון בין
המשתתפים והבאת דוגמאות.