Olá Administrador/Gestor

O momento do desligamento de um empregado deve ser observado, pois, além das proteções do trabalho pela legislação representa a perda de valores que foram investidas no empregado.

Para que o processo seja conduzido em conformidade com a legislação você deve observar alguns requisitos antes de solicitar o desligamento do empregado, para tanto, suas respostas devem ser positivas para:

1) O Certificado digital da empresa está ativo?
2) A Senha do empregador Web está ativa?
3) Há algum impedimento por legislação para o desligamento, como, estabilidade por exemplo;
4) O desligamento implicará em pagamento de alguma indenização?

Após o envio das informações você receberá uma cópia desta solicitação em seu e-mail e estaremos prontos para atender o seu pedido.

Se houver necessidade de esclarecimentos, estamos à disposição pelo e-mail atendimento@rh.adm.br ou Whatsapp (13) 99673 9581.