TEST SICUREZZA SPECIFICA RISCHIO BASSO

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Test a risposta multipla sicurezza modulo generale (4 ore) - SIC.E.FORM S.R.L.

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SIC.E.FORM. SRL - Viale dei Caduti 68, 37045 - Legnago (VR)

1. Cos’è il “mobbing”? *

modulo da compilare nel caso in cui il datore di lavoro riscontri situazioni di stress lavoro correlato

indica il trasferimento del lavoratore presso un’altra unità produttiva

è un insieme di comportamenti aggressivi di natura psicofisica e verbale, esercitati da una persona o un gruppo di persone nei confronti di un lavoratore

2. Quali sono i principali “stressors” fisici ? *

emicrania e dolori articolari

rumore, umidità, posizioni scomode e/o faticose, illuminazione

gli “stressors” possono avere solamente natura psicosociale

3. Cosa è opportuno fare nel caso in cui si avverta stress da lavoro? *

è necessario allontanarsi immediatamente dal posto di lavoro

è opportuno cercare di organizzare al meglio il proprio lavoro, chiedere di essere maggiormente coinvolti nel processo decisionale e se necessario conferire con il proprio datore di lavoro

recarsi dal proprio medico di fiducia per sottoporsi a tutti gli accertamenti necessari

4. A quale obbligo è sottoposto il lavoratore, secondo l’art. 20 del D.Lgs. 81/08 ? *

prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle alter persone presenti sul luogo di lavoro su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni

l’articolo 20 del Testo Unico prevede obblighi riguardanti esclusivamente il datore di lavoro

sottoporsi a controlli sanitari una volta al mese

5. Quali rischi comporta l’assunzione di alcol ? *

Insorgenza di patologie, infortuni, incidenti stradali e aziendali

L’assunzione di alcol in quantità elevate non nuoce alla salute

L'assunzione di alcol aiuta ad essere più forti

6. In caso di infortunio sul lavoro, cosa deve immediatamente fare il lavoratore? *

avvisare o far avvisare immediatamente il proprio datore di lavoro; la segnalazione deve essere fatta anche nel caso di lesioni di lieve entità

recarsi immediatamente dal proprio medico di fiducia senza avvisare nessuno

avvisare i familiari ed aspettare l’arrivo dei soccorsi

7. Da chi deve essere riconosciuta la malattia professionale? *

non è necessario alcun riconoscimento né il certificato medico

dal datore di lavoro

dal medico competente, il quale è obbligato a rilasciare l’apposito certificato medico

8. A quali prestazioni economiche ha diritto il lavoratore in caso di infortunio? *

l’infortunio sul lavoro è pagato per i primi 4 giorni di assenza del lavoratore infortunato dal datore di lavoro, in seguito dall’INAIL dal 5° giorno in poi e per tutto il periodo di assenza dal lavoro per infortunio

al lavoratore infortunato non spetta alcun risarcimento

l’infortunio sul lavoro è pagato interamente dal datore di lavoro

9. Quali sono gli organi di vigilanza e di controllo? *

ARPA, ASL, Vigili del Fuoco, Inail( ex Ispesl), DTL

l’unico ente che può svolgere attività di controllo è il Ministero del Lavoro

ASL, datore di lavoro, Vigili del Fuoco

10. Che potere è attribuito agli ispettori del lavoro? *

gli ispettori hanno facoltà di visitare il luogo oggetto di controllo in ogni parte, a qualunque ora del giorno ed anche della notte

possono controllare solamente la parte documentale

123 del 2010

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