Si prega di trovare le definizioni delle Future Job Skills menzionate nelle seguenti domande di seguito.
Risoluzione dei problemi
1. Pensiero analitico - Capacità di scomporre situazioni complesse in elementi costitutivi e utilizzare la logica per comprendere i problemi
2. Pensiero critico - Capacità di utilizzare il ragionamento per comprendere i fondamenti sottostanti di idee, azioni e giudizi
3. Risoluzione di problemi complessi - Capacità di identificare problemi, raccogliere informazioni, sviluppare e valutare opzioni alternative e implementare soluzioni
4. Creatività e innovazione - Capacità di generare idee originali e apportare miglioramenti in un sistema, prodotto o processo in risposta a problemi o esigenze
5. Monitoraggio - Capacità di valutare le proprie prestazioni, quelle di altri individui o organizzazioni, per apportare miglioramenti o intraprendere azioni correttive
Autogestione
6. Apprendimento attivo - Capacità di comprendere le implicazioni di nuove informazioni per la risoluzione dei problemi e il processo decisionale sia attuali che futuri
7. Gestione del tempo - Capacità di distribuire il tempo in modo oculato in base alle priorità, tenendo conto degli obiettivi a breve, medio e lungo termine
8. Adattabilità - Capacità di gestire e adattarsi a situazioni critiche in modo efficace, preservando il benessere fisico e mentale
9. Tolleranza allo stress - Capacità di accettare le critiche e di lavorare in modo efficace quando il tempo è sotto pressione, il disaccordo, l'opposizione o altri tipi di avversità
10. Autocontrollo - Capacità di mantenere la calma, tenere sotto controllo le emozioni, controllare la rabbia ed evitare comportamenti aggressivi anche in situazioni difficili
Lavorare con le persone
11. Intelligenza emotiva - Consapevolezza e sensibilità ai sentimenti, bisogni, reazioni degli altri; dimostrando un atteggiamento bonario e collaborativo
12. Persuasione - Capacità di influenzare le opinioni degli altri attraverso il ragionamento o l'argomentazione nel processo di comunicazione verbale o scritta
13. Negoziazione - Capacità di riconciliare le differenze e raggiungere un accordo con qualcuno attraverso una discussione formale
14. Orientamento al servizio - Capacità di anticipare, riconoscere e soddisfare i bisogni degli altri e desiderio di aiutare gli altri
15. Leadership - Capacità di assumersi responsabilità, offrire opinioni e indicazioni, influenzare gli altri al fine di raggiungere gli obiettivi desiderati
Uso della tecnologia
16. Uso, monitoraggio e controllo della tecnologia - Capacità di selezionare strumenti e apparecchiature per eseguire compiti diversi e monitorare e controllare le operazioni di tali strumenti e apparecchiature
