外国人材に関するアンケート調査

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外国人材に関するアンケート調査

所要時間：2~3分
回答結果をふまえて、課題や要望に応じた資料送付・面談をさせていただきます。
※上記を希望する方のみ、最後に「会社名/名前/メールアドレス」をご記入ください

◆プライバシーポリシー（ご確認ください）
https://www.digima-japan.com/privacy/

Q0.貴社の海外展開の進捗について教えてください *

情報収集段階

海外での事業を検討している

海外での事業が決定している

海外での事業をスタートさせた

海外での事業を実施中（1年経過）

海外での事業を実施中（2年経過）

海外での事業を実施中（3年以上経過）

その他

Q1.外国人材を採用・勤務していますか？ *

はい（海外拠点・国内拠点のどちらも）

はい（国内拠点のみ）

はい（海外拠点のみ）

いいえ

Q2.Q1で「はい」と回答いただいた方は、外国人材の人数・職種を教えてください（複数回答可）

1名

2〜3名

4〜5名

6〜10名

11〜50名

51〜100名

101〜500名

501名以上

営業企画・販売促進

経営企画・マーケティング

総務・人事

財務

商品企画・研究

購買・バイヤー

広報

生産ライン

接客

介護

その他

※Q2の職種でその他にチェックいただいた方は、こちらにご記入ください

Q3.あなたの部門では外国人人材を活用（採用・雇用）していますか？ *

はい

いいえ

※Q3で「はい」にチェックいただいた方は、雇用している外国人材の在留資格について教えてください

専門的・技術的分野

身分に基づき在留する者

技能実習

特定活動

資格外活動

Q4.Q3で「はい」と回答いただいた方は、外国人材の平均年収を教えてください

〜200万円

200〜300万円

300〜400万円

400〜500万円

500〜600万円

700〜800万円

800〜900万円

900〜1,000万円

1,000万円〜

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Q5.今後、外国人材を採用する予定はありますか？ *

はい

いいえ

Q6.外国人材を採用・雇用で解決したい会社の課題を教えてください *

人材不足を解消したい

海外進出を円滑化したい

言語の幅（多言語対応）を広げたい

新しいアイデアを創出したい

社内のコミュニケーションを活性化させたい

日本人社員の仕事意欲を向上させたい

優秀な人材の採用したい

その他

Required

※Q6でその他にチェックいただいた方は、こちらに回答をご記入ください

Q7.外国人材に関する課題やお悩みはありますか？ *

文化の壁

言葉の壁

離職率の高さ

仕事の質

時間感覚の違い

モチベーションが低い

給与交渉

日本人管理者がいない

特になし

Required

※Q7でその他にチェックいただいた方は、こちらに回答をご記入ください

Q8.外国人材に求めるスキルや能力はありますか？ *

語学力

コミュニケーション力

専門性

主体性

協調性

柔軟性

責任感

忍耐力

リーダーシップ

ビジネスマナー

文章作成力

創造力

論理的思考力

その他

Required

※Q8でその他にチェックいただいた方は、こちらに回答をご記入ください

Q9.現在、所属している会社の従業員数を教えてください *

10名以下

11〜50名

51〜100名

101〜500名

501〜1000名

1001〜5000名

5001名以上

Q10.現在、所属している会社の業種・業界を教えてください *

卸売・小売

製造

IT・通信

サービス

飲食

アパレル

医療・福祉

不動産

農林水産

建設・インフラ

宣伝・広告

研究

人材

物流

その他

※Q10でその他にチェックいただいた方は、こちらに回答をご記入ください

【任意】外国人材に関する資料送付や面談を希望しますか？

はい（面談希望）

はい（資料送付希望）

いいえ

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※希望される方は、会社名/名前/メールアドレスを教えてください。

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