Trotz vieler Anstrengungen für mehr Diversität in der Gesellschaft, gibt es erhebliche Unterschiede bei dem Umgang mit Vielfalt in Unternehmen, Organisationen und der öffentlichen Verwaltung. Rassismus und Diskriminierung am Arbeitsplatz sind kein Randphänomen - denn viele Menschen erleben ihn alltäglich.

Mit dem UNIC CityLab zum Thema „Diversität & Rassismus“ möchten wir in einer Podiumsdiskussion, Werkstattgesprächen ([Weiße] Privilegien - wie können sie sichtbar gemacht werden? | Safer Spaces für Menschen mit Rassismuserfahrung | Antidiskriminierungspolitik in Institutionen [Richtlinien, Beratung und mehr]) und der Gelegenheit zum Netzwerken Möglichkeiten aufzeigen, wie Unternehmen, Organisationen und Vereine sich gegen Rassismus einsetzen können. Mitwirkende sind u.a. Vertreter*innen der Amnesty International Hochschulgruppe, der Ruhr-Universität und der Stadt Bochum, sowie Bochumer Unternehmen, Organisationen und Vereine.