Мета цього опитування - зрозуміти особистісні якості кандидатів на роботу з метою найкращого використання їхніх сил, здібностей та потенціалу.
Проходячи опитування, пам'ятайте про такі важливі речі:

• Це опитування містить 100 питань; відповідь на всі питання займає приблизно 20 хвилин.
• Немає правильних чи неправильних відповідей; довіряйте своїй "першій відповіді" у виборі. Заповніть опитування без допомоги інших.
• Відповідайте чесно! Дане опитування є “чутливим” до неправдивих відповідей і результати що ми отримаємо будуть вказувати вірогідність брехні.
• Опитування НЕ є вирішальним критерієм в підборі персоналу. Нам важливо мати повне уявлення про кандидата, його/її досвід, знання і особистість щоб прийняти рішення по працевлаштуванню.