• Wholeness Work bietet einen ganzheitlichen Ansatz für nachhaltige Veränderung
• Mit Wholeness Work Grundstrukturen des eigenen Erlebens wahrnehmen und identifizieren
• Mit Wholeness Work Coachees zu Achtsamkeit und innerem Wohlbefinden führen

• Die positive Psychologie beschäftigt sich als relativ neue Disziplin mit den Grundlagen ein gutes Leben zu führen
• Ein zentrales Konzept der positiven Psychologie ist das Flourishing, d.h. Klienten dabei zu unterstützten zu wachsen, um zu dem zu werden, die/der man ist
• Positive Coaching greift Interventionen der positiven Psychologie gezielt auf

• Es gibt unterschiedliche Methoden und Formate, um Coaches zu supervidieren
• Kollegiale Beratung (Intervision) ist eine strukturierte Form der kollegialen Fallberatung
• Die „Case clinic“, die aus der Theory U stammt, ist vergleichbar mit der Intervision, arbeitet aber ganzheitlicher

• Welche Inhalte gehören in eine Coaching-Vereinbarung bzw. einen Coaching-Vertrag
• Rechte und Pflichten des Coaches und des Coachees
• Ethische Grundsätze

• Wirksamkeit durch Selbstkenntnis
• Einfluss von Emotionen auf unser Handeln
• Wirksame Techniken zur kognitiven wie non-kognitiven Selbstregulation

• Konzepte der Transaktionsanalyse im Rahmen des Coachings
• Nutzen für Haltung
• Wirkungsvolle Fragen