consiste en integrar y coordinar las brigadas de combate de incendios forestales de CONAF durante la temporada estival, lo cual considera:
- Jornada laboral: Modalidad por roles de trabajo y turnos, por confirmar (10x4, 8x6 ó 45 Horas semanales).
- Realizar un trabajo de gran esfuerzo físico en misiones de combate de incendios forestales, con exposición al humo, al calor, al frío y otros factores meteorológicos; trabajo intenso con herramientas y equipos manuales por largos períodos; caminatas habituales por terreno abrupto con vegetación densa y obstáculos; alimentación y estadía en terreno por más de un día durante misiones de combate fuera de la Base de Brigada; volar en aeronaves; misiones y traslado por varios días para combatir incendios en otras regiones del país y, ocasionalmente, en países limítrofes; y desarrollar acciones de difusión para prevención de incendios forestales, además de otras tareas que se le encomienden relacionadas con la prevención y combate de incendios forestales.
- Compartir, dentro y fuera de la jornada laboral, con el resto de los integrantes de la Brigada Forestal, tanto en su trabajo en terreno como en las instalaciones de la Base de Brigada.
- Recibir la capacitación que le sea entregada para el posterior desarrollo de un trabajo efectivo y seguro.
- Trabajar con todas las precauciones necesarias para evitar accidentes laborales, utilizando obligatoriamente todo el equipo y elementos de protección personal entregados por CONAF y cumpliendo con todas las normas establecidas en el Anexo al Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad de CONAF, titulado Normas de Higiene y Seguridad para el Personal que labora en el Programa de Protección contra Incendios Forestales.
- Cumplir con las disposiciones de régimen interno de CONAF y las normas de comportamiento, uso, estadía y pernoctación en la Base de Brigada, que le serán informadas y que formarán parte de las obligaciones de su contrato laboral.
- Hacer uso de su descanso legal en cualquier día o días de la semana, según el rol de turnos establecido para la Brigada o unidad asignada.
- CONAF entregará sin costo para el o la trabajador/a alimentación diaria, con una minuta en base a carnes, verduras, legumbres, frutas, entre otros, en caso del personal Brigadista.
- La Corporación, además, lo/la incorporará al seguro de vida y muerte accidental dispuesto para todo el personal.
- CONAF dará cumplimiento a lo establecido en la Ley N°21.389: Registro Nacional Deudores de Pensión de Alimentos, por lo cual el/la postulante que sea seleccionado será consultado/a en dicho registro, una vez consultado en aquellos postulantes que tengan registro de deudores, se procederá internamente a solicitar cierta documentación requerida para su contratación, la que de no ser presentada impedirá su contratación.
- Como es prioridad la seguridad del personal, las brigadas se desempeñan en un régimen paramilitar (higiene personal y formaciones diarias), el que permite mantener una disciplina acorde al trabajo a desarrollar.
REMUNERACIÓN
- Brigadista Forestal: $564.912 Imponible
(Residencia Puerto Williams)
- Importante: Se paga una asignación No imponible por Movilización de $74.314
SITUACIONES LIMITANTES PARA UN TRABAJO SEGURO Y EFICAZ
Quien trabaje como en el Departamento de Protección Contra Incendios Forestales, debe tener una salud y una integridad y estado físico que le permitan realizar el trabajo en forma efectiva, completa, rápida y segura. Por tanto, para efectos de postular a este trabajo, tendrán serias limitantes o estarán imposibilitadas de poder trabajar, a riesgo de atentar contra su salud y su vida, las personas que padezcan de acrofobia, epilepsia, hernias, vértigo, afecciones cardíacas, carencia limitante de extremidades, problemas serios de movilidad y en las articulaciones, caderas, rodillas, clavículas o tobillos, con diálisis o tratamientos que impliquen hospitalizaciones o cualquier otra enfermedad o condición física invalidante o limitante para el trabajo a realizar.
El/la postulante, además, deberá informar si tiene alguna enfermedad prexistente bajo tratamiento, indicándola en la Declaración Personal que debe llenar.
PRINCIPALES FUNCIONES SEGÚN CARGO A POSTULAR
Brigadista Forestal
Combatir incendios forestales, controlando y extinguiendo al fuego en forma efectiva de acuerdo al plan de ataque instruido, aplicando métodos de combate, utilizando las herramientas y equipos necesarios y cumpliendo con las normativas de prevención de accidentes laborales.
Participar en las actividades diarias en la Base de Brigada, en actividades de prevención de incendios forestales y realizar las tareas y trabajos relacionados que sean encomendadas por la jefatura.
Jornadas de trabajo bajo modalidad de rol (Diurno: 10x4; 8x6/ Nocturno 8x6)
*NOTA: El detalle de las tareas a realizar se indica en el contrato de trabajo que firmará el postulante si es seleccionado/a.
REQUISITOS, DOCUMENTOS A PRESENTAR Y PRUEBAS DE SELECCIÓN
Brigadista Forestal: Sin experiencia previa
Para todos los cargos es necesario cumplir con lo siguiente:
- Tener nacionalidad chilena o extranjera con cédula de identidad chilena vigente.
- Tener 18 años de edad cumplidos.
- Acreditar identidad con copia por ambos lados de la cédula de identidad vigente.
- Certificado médico de salud que indique claramente que su estado de Salud es compatible con el cargo de Brigadista Forestal, con la altura, peso e IMC (entre los rangos de 19 y 28), presentando este prospecto al médico tratante. No se considerará válido ningún otro tipo de documento o reporte que no se encuentre avalado por un médico. (Para cargos combatientes de incendios)
- Certificado de octavo año de educación básica rendido.
- Informar al momento de la postulación cualquier impedimento legal que le impida salir del país, en caso de una misión de apoyo a un país cercano.
- Saber leer y escribir.
- Certificado de original de Antecedentes vigente expedido por el Servicio de Registro Civil.
- Certificado de Afiliación AFP.
- Curriculum Vitae actualizado.
- Certificado de afiliación Isapre o Fonasa.
- Declaración personal
Una vez presentados los documentos solicitados y si está todo conforme los/las postulantes serán sometidos a:
- Evaluación Psicológica.
- Entrevista Personal por Competencias
- Evaluación de aptitud física, se aplicará al postulante la denominada "Prueba de la mochila" que consiste en caminar 5 km en 45 minutos, los hombres deben cargar una mochila con un peso de 23 kg y las mujeres con un peso de 20 kg. (cada postulante deberá presentarse con ropa cómoda el día de la prueba) - sólo aplica a cargos combatientes de incendios forestales)
- Evaluación Técnica: No aplica para el cargo de Brigadista Forestal. Sólo para cargos de responsabilidad jerárquica.
RESTRICCIONES DE POSTULACIÓN
