Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Ικανοποίηση και Αφοσίωση Εργαζομένων

ΔΙΕΘΝΕΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΠΜΣ στη Διοίκηση Εφοδιαστικής Αλυσίδας, Κατερίνη

Υπεύθυνοι έρευνας:

  • Δρ Σταφυλά Αμαλία, Επίκουρη Καθηγήτρια ΔΙΠΑΕ
  • Δρ Νάνος Ιωάννης, Ακαδημαϊκός Υπότροφος, ΔΙΠΑΕ
  • Δρ Παπακωνσταντίνου Μαριάνα, Επαγγελματίας Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Αξιότιμη κυρία / Αξιότιμε κύριε

Με την παρούσα έρευνα επιθυμούμε να διερευνήσουμε τις αντιλήψεις σας σχετικά με τις δράσεις Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού στις Ελληνικές επιχειρήσεις, δηλαδή εκείνες τις δράσεις που οδηγούν  είτε στην ανάπτυξη γνώσεων και δεξιοτήτων, οι οποίες σχετίζονται με το αντικείμενο της εργασίας είτε στη γενικότερη προσωπική ανάπτυξη των συμμετεχόντων σε αυτές.

Η συμμετοχή σας στην παρούσα έρευνα είναι εθελοντική, ωστόσο οι απαντήσεις σας είναι πολύτιμες, καθώς η επιτυχία της έρευνας εξαρτάται από τη συνεργασία σας και την ακρίβεια των απαντήσεών σας στις ερωτήσεις.

Θέλουμε να σας διαβεβαιώσουμε ότι οι απαντήσεις σας θα είναι απολύτως εμπιστευτικές και θα αντιμετωπιστούν με απόλυτη εχεμύθεια.

Τα αποτελέσματα της έρευνας θα χρησιμοποιηθούν αποκλειστικά για εκπαιδευτικούς και επιστημονικούς σκοπούς και θα παρουσιαστούν με τέτοιον τρόπο, ώστε να είναι αδύνατη η αναγνώριση των ατόμων αλλά και των επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα.

Για τη συμπλήρωση του ερωτηματολογίου απαιτείται ελάχιστος χρόνος και σας ευχαριστούμε θερμά που  μας τον διαθέτετε.

Με την είσοδό σας στην έρευνα δηλώνετε ότι κατανοείτε και συμφωνείτε με τα εξής:

  • Έχω το δικαίωμα να αρνηθώ να απαντήσω σε ερωτήσεις και να αποσυρθώ ανά πάσα στιγμή.
  • Οι απαντήσεις μου δεν θα μεταβιβαστούν σε οποιονδήποτε άλλο οργανισμό χωρίς την άδειά μου και θα  διατηρηθούν στο Τμήμα Διοίκησης Εφοδιαστικής Αλυσίδας του Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος για όσο  χρονικό διάστημα απαιτείται με βάση το νόμο.

Οι ερωτήσεις με αστερίσκο (*) είναι υποχρεωτικό να απαντηθούν.

Sign in to Google to save your progress. Learn more
Next
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy