En caso de ser personal laboral, indica tu convenio colectivo de aplicación en tu entidad (para hacernos una idea de cómo regulan la figura de las Educadoras Sociales, si es que lo hacen).

En caso de ser personal laboral, indica tu convenio colectivo de aplicación en tu entidad (para hacernos una idea de cómo regulan la figura de las Educadoras Sociales, si es que lo hacen).

Si lo hay nos gustaría poder revisarlo, hacérnoslo llegar a coeescv@coeescv.net

Cuantas compañeras y compañeros estáis en esta situación

Descripción breve de la situación 

Sobre tú puesto. ¿Existe la RPT?

Si la RPT del puesto existe nos gustaría poder revisarla, hacérnosla llegar a coeescv@coeescv.net será muy útil.

Sobre tú puesto. ¿Existe la ficha (de valoración) del puesto de trabajo?

Si la ficha  del puesto existe nos gustaría poder revisarla, hacérnosla llegar a coeescv@coeescv.net será muy útil.

Cuestiones que planteas para aclarar con el asesor jurídico. Detallar las cuestiones. 

Cuestiones que planteas para aclarar con un sindicato. Detallar las cuestiones. 

Cuestiones que planteas para aclarar con el Colegio. Detallar las cuestiones. 

¿Qué se requería en la bolsa de trabajo en la que te presentaste?

Supuestas incongruencias salariales con otras trabajadoras con funciones idénticas.

Acciones emprendidas por las educadoras sociales para reconducir la situación, tales como reuniones con alcaldía, jefatura de recursos humanos, etc., así como el resultado de las mismas. Os pedimos que nos las expliquéis. 

¿Autorizas al COEESCV a la gestión de tus datos personales con el único fin de tramitar tu propuesta y aceptas nuestra Política de privacidad https://www.coeescv.net/politica-de-privacidad.html ?