Canal de denuncias ante posibles casos de acoso
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Defendemos un clima y un entorno de trabajo en el que se respetan los derechos humanos y la dignidad de todas las personas. En Jesuitinas no toleramos ningún tipo de acoso en el entorno laboral.

Por eso, junto a medidas para ayudar a la prevención, ponemos a disposición de los educadores de la Fundación Educativa Jesuitinas este canal para la actuación interna frente a  las denuncias o quejas ante posibles casos de acoso.

Al cubrir este cuestionario se iniciará una investigación del hecho denunciado, y se solicitará al demandante información para la aclaración de la actuación contraria a un entorno laboral seguro. Dicha investigación podría terminar en sanciones siempre y cuando la comisión de actuación considere probado la situación de acoso o abuso de poder denunciada.

Puedes acceder a los protocolos de medidas de prevención frente a los acosos sexuales y por razones de sexo y acosos morales en la siguiente página webacoso frenl Protocolo del acoso en el entorno laboral en el siguiente enlace [https://jesuitinas.es/entorno-laboral-seguro]
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Solicito el inicio del protocolo de actuación frente al acoso sexual y/o acoso por razón de sexo o frente al acoso moral en el entorno laboral. *
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¿La persona denunciante es diferente a la persona afectada? *
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