Заявка на поиск нового сотрудника
Данная заявка заполняется руководителем отдела для поиска нового сотрудника  HR-службой.
ВАЖНО: максимально подробно описать функционал и ваши требования к новому сотруднику, чтобы поиск был  эффективным. Собеседование с кандидатами будет проводиться в 2 этапа: 1 этап - собеседование с HR-службой, 2 этап- собеседование  с руководителем

                                                                                                                                  с уважением Ваша HR-служба
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Ф.И.О. и должность сотрудника, заполнившего анкету *
Как срочно нужно закрыть вакансию? *
Укажите филиал, в котором Вы работаете *
Укажите структурное подразделение, в которой открыта вакансия *
Укажите название вакансии *
Опишите функциональные (должностные) обязанности, которые должен будет выполнять новый сотрудник *
Заработная плата на вакантной должности до вычета налогов *
График (режим) работы *
Адрес места работы по новой вакансии
Время работы *
Укажите Ф.И.О. и контактный номер руководителя, который непосредственно будет курировать нового сотрудника. ВАЖНО: именно с этим руководителем будет проводиться второй этап собеседования кандидатов *
Отметьте личные качества, которые Вы хотели бы видеть в вашем новом сотруднике
Отметьте профессиональные  качества, которые Вы хотели бы видеть в вашем новом сотруднике
Уровень образования кандидата *
Перечислите профессиональные компетенции, которые должен иметь сотрудник (навыки работы с компьютером и другие специальные навыки, знаний и умений) *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of НАО «Медицинский университет Семей». Report Abuse
Google Forms