Evento exclusivo para Associados SINDAG.
ORIENTAÇÕES - LEIA COM ATENÇÃO:
1. As inscrições devem ser feitas até o dia 31 de agosto - VAGAS LIMITADAS.
2. Podem participar até duas pessoas por empresa (os demais interessados da mesma empresa ficarão em lista de espera)
3. A preferência será dada para quem não participou das outras edições Academias, mas quem desejar participar novamente poderá se inscrever, se houver vagas disponíveis.
4. Exclusivo para empresas Associadas ao Sindag e em dia com as mensalidades.
*** Quando: dias 01 e 02 de outubro
Horários: sexta - dia 01 - das 8h às 20h
sábado - dia 02 - das 8h às 18h30min
*** Onde: em Porto Alegre, RS, no Hotel SWAN TOWER - (51) 3326-2222
*** Valor: R$ 349,00 por pessoa - este valor inclui a inscrição, almoço e janta no dia 01 e almoço no dia 02
Forma de pagamento:
- Depósito na conta corrente do SINDAG
- Banco do Brasil
- Agência 0661-0, conta 8907-9
- CNPJ 37.117.421/0001-07
- Ou por PIX:
financeiro@sindag.org.br - NECESSÁRIO ENVIAR O COMPROVANTE (
financeiro@sindag.org.br ou whats (51) 99672.7273)
*** PROTOCOLOS QUANTO À COVID: Serão seguidos todos os protocolos exigidos pelas autoridades da saúde, e o número de pessoas é limitado para que se possa observar o distanciamento obrigatório. Garanta sua inscrição, reserve já seu lugar!
*** Local que será realizada: Hotel SWAN TOWER - Av. Cristóvão Colombo 3192
Reservas de hospedagem devem ser feitas pelos próprios participantes - podem ser realizadas por qualquer plataforma de reservas, ou direto no hotel: (51) 3326-2222
Estamos à disposição para esclarecimentos.
Whats (51) 99672.7273 (Marília)
* * * * * PATROCÍNIO EXCLUSIVO: TRAVICAR * * * * *
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PRINCIPAIS TÓPICOS TRABALHADOS NA ACADEMIA:
1) Desenvolvimento de líderes
A Academia, especialista em desenvolvimento de liderança em cada novo evento é realizado uma metodologia nova para atender as necessidade de liderança de forma atual. A pauta raíz significa identificar a situação, o momento atual e enxergar a real necessidade de desenvolvimento para ampliar o potencial de liderança. A partir do diagnóstico, é elaborada uma nova proposta de agenda de desenvolvimento customizada.
2) Formação de times
Reunir temperamentos diferentes para compartilhar o mesmo alvo é um dos maiores desafios dos líderes. A facilitação na formação de times tem o objetivo de contribuir com o entrosamento e engajamento entre os talentos, a fim de que se sintam participantes ativos do grupo que vai fazer o propósito acontecer.
3) Gestão de conflitos
Amar conversas difíceis! Durante a missão de liderar pessoas, os conflitos são inevitáveis, mas muitas vezes ficam escondidos no processo de desenvolvimento. Neste tema abordamos teoria e prática para preparar o líder a cumprir com essa parte do processo, que também está no pacote de liderar.
4) Comunicação para líderes
A comunicação é a ponte que vai permitir que o seu potencial de liderança realmente seja percebido pelo seu time. Quando falamos sobre comunicação, estamos falando da competência mais apontada como essencial para validar a liderança.