EVALUACIÓN: Módulo 3

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Diplomado en Inspector(a) Educacional

NECESITAS OBTENER UN MÍNIMO DE 100 PUNTOS PARA APROBAR ESTA EVALUACIÓN

(De un total de 150 puntos - 100/150 - )

El examen tiene como objetivo evaluar los conceptos vistos en el módulo 3
La siguiente evaluación es de opción múltiple
Sólo una alternativa es la correcta.
Al término la evaluación te llegará un CORREO CON EL RESULTADO
Si en el primer intento no logras obtener un mínimo de 100 puntos, no te preocupes, puedes volver a editar tus respuestas las veces que quieras, hasta lograr el puntaje mínimo o deseado por ti
Si obtienes más de 100 puntos pero quieres mejorar tu nota, igualmente puedes editar tu evaluación las veces que lo necesites

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Nombre completo *

¿Cuál de las siguientes actividades corresponde a las funciones de un inspector educacional?

10 points

a) Apoyar la gestión y liderazgo del Director

b) Colaborar con la visita asidua de la vigilancia de salas, patios, pasillos, canchas y toda dependencia educativa.

c) Realizar clases al alumnado

d) Controlar los recursos económicos del colegio

e) Entregar la alimentación a los estudiantes

¿Cuál de las siguientes actividades NO corresponde a las funciones de un inspector educacional?
*

10 points

a) Prestar atención de primeros auxilios a los alumnos y puede acompañarlos al servicio asistencial más cercano si es necesario.

b) Subir anotaciones, atrasos y asistencias a las distintas plataformas que sean pertinentes en cada caso.

c) Extender los seguros escolares y hacerse responsable bajo firma de las especificaciones escritas en este

d) Realizar labores de limpieza en las dependencias del colegio.

e) Llevar el registro de los alumnos que retiran los papás, mamás y/o apoderado durante la jornada por algún motivo altamente justificado

¿Qué documento es obligatorio para trabajar en una institución educativa?
*

10 points

a) Certificado de antigüedad.

b) Certificado de inhabilidad para trabajar con menores

c) Carta de recomendación.

d) Licencia de conducir

e) Ninguna de los anteriores

“registro que debe tener todo establecimiento educacional por cada curso que imparta, a contar del primer día de clases del respectivo año escolar”

Esta definición corresponde a:

10 points

a) Libro de clases

b) Libro de matricula

c) Libro de reclamos

d) Libro de actividades

e) Libro de retiros

¿Qué tipos de libro de clases existen?
*

10 points

a) Educación Parvularia, Educación Básica

b) Educación Básica, Educación Media

c) Educación Parvularia, Educación Básica, Educación Media

d) Educación Básica, Educación Media, Educación Superior

e) Educación Básica, Educación Media, Educación de Adultos

¿Cuál de estas prohibiciones se debe tener en cuenta en el libro de clases?
*

10 points

a) No se permite lápiz pasta

b) No se permite el uso de corrector ni destacadores.

c) No se permite letra imprenta

d) No se permite forros transparentes

e) Todas las anteriores

Entre otras actividades cada inspector debe preocuparse de:
*

10 points

Llenar el leccionario de clases

b) Registrar todos los días las inasistencias.

c) Elaborar informes de personalidad

d) Dirigir reuniones de apoderados

e) Revisar las planificaciones de clases

¿Qué se debe registrar en la hoja de vida del estudiante?
*

10 points

a) Anotaciones positivas y anotaciones negativas.

b) La asistencia del estudiante

c) Las calificaciones del estudiante

d) El informe de personalidad

e) Las evaluaciones del estudiante

Esta sección debe contener los meses que dura el respectivo año escolar, columnas: divididos por los respectivos días del mes y filas: divididos por números correlativos, que corresponden a los números de lista de los alumnos

Estamos hablando de:

10 points

a) Registro de matricula

b) Hoja de vida del estudiante

c) Asistencia o subvenciones

d) Leccionario de clases

e) Registro de apoderados

¿Qué podría pasar si no se atiende correctamente a un apoderado?
*

10 points

a) Un conflicto podría solucionarse

b) El apoderado le hablara a otro inspector

c) Un conflicto puede escalar a otro más grave

d) El inspector podría ser despedido

e) No pasara nada, el apoderado debe aceptar el trato

Siempre atender respetuosamente a los apoderados aun cuando estos se presenten con cierto descontrol, debemos ser empáticos con ellos ya que su preocupación a veces exagerada se debe a que son sus hijos.

Este párrafo corresponde a:

10 points

a) Registrar las atenciones

b) Trato respetuoso

c) Acoger sus inquietudes:

d) Realizar compromisos

e) Informar a quien corresponda

¿A qué se refiere con acoger las inquietudes de los apoderados?
*

10 points

a) Todas las inquietudes, preocupaciones, dudas y reclamos de los apoderados son válidos.

b) Solo los reclamos de hechos ocurridos al interior del colegio son validos

c) Hay que evaluar la gravedad del hecho para darle la verdadera importancia

d) Nada es tan importante

e) Todas las anteriores

¿Dónde NO se puede registrar los reclamos o inquietudes de los apoderados?
*

10 points

a) Hoja de entrevista

b) Bitácora

c) Libro de reclamos

d) Informes escritos

e) Registro de asistencia

¿Qué es lo más importante de realizar compromisos con el apoderado?
*

10 points

a) Cumplir con lo prometido al apoderado ya que esto genera credibilidad y confianza en el Inspector.

b) Informarle de los compromisos al Director

c) Agendar entrevistas con el profesor jefe

d) Estudiar lo que se va a comprometer

e) No se deben realizar compromisos con ningún apoderado

¿A quién se le debe informar las situaciones de convivencia?
*

10 points

a) Al Director

b) Al consejo escolar

c) Al encargado de Convivencia

d) Al Administrador

e) Al jefe de unidad técnico-pedagógica

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