Feedback - Candidature SCC Responsable Ressources Humaines

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Et si nous allions plus loin que le simple échange de mails ...

Inscrit dans une démarche de progrès, je souhaite connaître votre avis de professionnel sur ma candidature.
Pour cela, je vous remercie pour le temps que vous prendrez à répondre à ces 5 petites questions.

1 - Au regard de votre processus de recrutement, le timing de ma candidature vous a paru :

idéal

convenable

tardif

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2 - Sur quel(s) critère(s) ma candidature a t-elle était écartée ?

Manque d'expérience sur le poste visé

Compétence(s) manquante(s)

Formation inadaptée

Other:

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3 - De manière générale, jugez vous ma candidature :

de qualité

satisfaisante

à améliorer

Other:

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4 - Quel(s) élément(s) serai(en)t selon vous à revoir ?

Le CV

La lettre de motivation

Le mail d'accompagnement

Le mail de suivi de candidature

Réseaux sociaux et e-CV

Other:

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5 - Quels conseils pourriez vous me donner ?

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