İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ
  Aşağıda sunulan anket, Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi İdari Personelinin görüş ve beklentilerini ölçmek amacıyla hazırlanmıştır. Sorulara vereceğiniz cevaplar Kalite Yönetim Sistemi çalışmaları kapsamında bize ışık tutacak ve çalışmalarımıza yön verecektir. Bu nedenle anketin özenle doldurulması önem arz etmektedir. Emek ve katkılarınız için teşekkür ederiz.  
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Cinsiyetiniz *
Üniversitemizdeki Hizmet Yılınızı Yazınız *
Eğitim Durumunuz: Üniversitemizdeki Hizmet Yılınızı Yazınız *
Çalıştığınız Birim *
İşimi yapmak için gerekli araç, ekipman ve materyale sahibim *
Çalıştığım ortamın fiziksel (iklimlendirme, aydınlatma, bina tasarımı) şartları yeterlidir. *
Fakültemin sunduğu sağlık hizmetlerinden memnunum. *
Fakültemin sunduğu yemekhane hizmetlerinden memnunum. *
Fakültemin sunduğu Kantin hizmetlerinden memnunum. *
Fakültemin sunduğu Temizlik hizmetlerinden memnunum. *
Fakültemin sunduğu Güvenlik hizmetlerinden memnunum. *
Fakültemin sunduğu Kütüphane hizmetlerinden memnunum. *
Fakültemin sunduğu Bilgi işlem hizmetlerinden memnunum. *
Fakültemin sunduğu Yapım onarım hizmetlerinden memnunum. *
Fakültemin sunduğu Kültür sanat faaliyetlerinden memnunum. *
Fakültemin sunduğu Özel gereksinimli çalışanlara yönelik hizmetlerinden memnunum *
Fakültemizin profesyonel bir yönetim anlayışına sahiptir. *
Fakültemizin hedefleri, misyonu ve vizyonu açık ve anlaşılırdır. *
Fakültemizin hedefleri, misyonu ve vizyonu açık ve anlaşılırdır. *
Fakültemizin politikaları ve ulaşmak istediği amaçlar tüm personel tarafından bilinmektedir. *
İş ve görev tanımlarımız açıktır. *
Birimimizdeki idari personel sayısı yeterlidir. *
İdari personelin unvanları ile kadroları uyumludur. *
Yetki ve sorumluluklar dengeli dağıtılmıştır. *
Terfilerde mesleki yeterliliğe önem verilmektedir. *
İdari personele sunulan kendini geliştirme/hizmet içi eğitim olanakları yeterlidir. *
Çalıştığım birimde ihtiyaç duyduğum bilgiye kolayca ve zamanında ulaşabilirim *
Birimde planlama yapılırken ve kararlar alınırken herkesin katılımı sağlanır. *
Fakültemizde çalışanların kendileri ya da işleriyle ilgili toplantılara katılması sağlanır. *
Fakülte yönetimi çalışma alanlarımızla ilgili konularda bilgilendirme yapar. *
Fakülte yönetiminin aldığı kararlar uygulanmaya başladığında genel olarak sorun yaşanmaz. *
Fakülte yönetimi tüm departmanların çalışmalarını desteklemektedir. *
Yaptığım işler takdir edilir. *
Birim amiri çalışanlara eşit ve objektif davranır. *
Yöneticiler liderlik niteliklerine sahiptir. *
Çalışma saat ve sürelerinin uygulanışı konusunda personele eşit davranılmaktadır. *
Fakültemizde çalışan personel yeniliklere ve değişime açıktır. *
Fakültemizdeki kalite geliştirme çalışmalarından memnunum *
Fakültemizde personel arasında işbirliği gelişmiştir. *
Birimimizde personel memnuniyetini arttırmak için başarıyı ve performansı ödüllendirici mekanizmalar vardır. *
Bir sorun olduğunda, çalışma arkadaşlarımız ve yöneticilerimizle bu sorunu rahatça paylaşır ve çözümleriz. *
İşimi yapmaktan keyif alıyorum. *
Çalışanlar arasında "Biz bir aileyiz" duygusu egemendir. *
Kendimi fakültenin bir parçası olarak görüyorum. *
Fakültem kendimi değerli hissetmemi sağlıyor. *
Fakültemde çalışmayı başkalarına da tavsiye ederim. *
Tekrar işe girecek olsam yine Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi’ni seçerim. *
Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde kendimi geleceğim açısından güvende hissediyorum. *
Genel olarak düşündüğümde; Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi’nin bir parçası olmaktan memnunum. *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy