【期間限定無料】「時間外労働の上限規制」法令知識チェックテスト＜その②＞
■厚生労働省による概要資料はこちら↓（チェックテストの出典元です）
https://www.mhlw.go.jp/content/000332869.pdf
https://www.mhlw.go.jp/content/000463185.pdf
■法律条文はこちら↓
https://www.mhlw.go.jp/content/000307765.pdf

登録頂くメールアドレス宛に、採点結果と回答が届きます。
併せて、人材業界で必要となる法令知識に関するお知らせを配信させていただくことをご了承ください。

チェックテスト一覧はこちら↓
https://www.taqnoblog.com/

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時間外労働の上限は原則として⽉●時間となった。 *
1 point
時間外労働の上限は原則として年●時間となった。 *
1 point
臨時的な特別の事情があって労使が合意する場合でも、時間外労働は年●時間以内 *
1 point
臨時的な特別の事情があって労使が合意する場合でも、時間外労働と休⽇労働の合計が⽉●時間未満 *
1 point
臨時的な特別の事情があって労使が合意する場合でも、時間外労働と休⽇労働の合計について、2～6か⽉の各月平均全て1⽉当たり●時間以内 *
1 point
臨時的な特別の事情があって労使が合意する場合でも、時間外労働が⽉45時間を超えることができるのは、年●か⽉が限度 *
1 point
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