Segundo o dicionário Michaelis on line, empoderamento se trata de uma ação coletiva desenvolvida por parte de indivíduos que participam de grupos privilegiados de decisões. Envolve consciência social dos direitos individuais para que haja a consciência coletiva necessária e ocorra a superação da dependência social e da dominação política. É um processo pelo qual as pessoas aumentam a força espiritual, social, política ou econômica de indivíduos carentes das comunidades, a fim de promover mudanças positivas nas situações em que vivem. Implica um processo de redução da vulnerabilidade e do aumento das próprias capacidades dos setores pobres e marginalizados da sociedade e tem por objetivo promover entre eles um índice de desenvolvimento humano sustentável e a possibilidade de realização plena dos direitos individuais.
E, numa explicação simplista, empoderamento feminino é o processo de aumentar a capacidade de escolha das mulheres num contexto histórico e social machista, através de 3 grandes pilares:
- Empoderamento econômico.
- Participação política.
- Educação das
mulheres.
De acordo com o Banco Mundial, empoderar é o processo de aumentar a capacidade de escolha do indivíduo, e transformar essa escolha em ações e resultados desejados. Através do processo de empoderamento, um indivíduo se torna um agente de mudança. Por isso, o empoderamento feminino é um processo.
Os 7 Princípios do Empoderamento Feminino foram criados pela ONU para oferecer orientação sobre como delegar poder às mulheres no ambiente de trabalho, mercado de trabalho e na comunidade.
- A liderança promove a igualdade de gêneros.
- Igualdade de oportunidades, inclusão e não discriminação.
- Saúde, segurança e o fim da violência.
- Educação e formação.
- Desenvolvimento empresarial, práticas da cadeia de fornecedores, e de marketing.
- Liderança comunitária e envolvimento.
- Transparência, medição e relatórios.
Além desta lista rápida, você pode estudar esses 7 princípios na cartilha completa da ONU, e assim entender mais a fundo o que é empoderamento feminino.
Toque aqui para acessar a cartilha completa.
Texto extraído do site Sociologia Líquida
