SEGUIMIENTO AL GRADUADO - Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos. 
Al responder este cuestionario, debe tener en cuenta lo siguiente: 
Lea detenidamente cada pregunta, así como sus posibles respuestas.
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Escuela Profesional *
I. ESTATUS PROFESIONAL Y ACADÉMICO
1. Formación Profesional
1.1 Titulo Profesional *
1.2 Especialidad (si la ha alcanzado) *
2. Máximo grado académico alcanzado *
3. ¿Hace cuantos años egresó de la Universidad? *
II. ACTIVIDAD LABORAL
4. Tiempo entre la fecha de egreso y el primer empleo vinculado directamente a su profesión  *
5. Su trabajo actual está: *
6. Sector pertenece actividad que realiza actualmente, vinculada a su profesión (señale todas las alternativas válidas) *
7.  Califique, de acuerdo a su importancia, los factores que usted considere que se utilizaron para la contratación en su primer empleo, y para el empleo en el que actualmente desempeña. Esta pregunta debe responderla solo en el caso de que, su primer empleo o su actividad actual la realice en calidad de trabajador dependiente. Coloque en el paréntesis el valor del criterio que corresponde
Importancia decisiva
Importante
Parcialmente importante
Indiferente
7.1. Universidad de procedencia
7.2. Sexo
7.3. Edad
7.4. Calificaciones obtenidas en la Universidad
7.5. Trayectoria profesional
7.6. Desempeño en entrevista personal
7.7. Lugar de residencia
7.8. Relaciones personales (Recomendaciones)
7.9. Conocimiento de idiomas
7.10. Otro (especifique y valore)
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8. La actividad que desempeña actualmente, usted considera que para lograr un nivel de desempeño eficiente se requiere un nivel de formación de:
 *
9. En el cargo que ocupa actualmente, usted considera que para lograr un nivel de desempeño eficiente se requiere nivel de formación de:
 *
10. De acuerdo a la siguiente escala, en que rango se ubica el monto de su remuneración actual:
 *
11. ¿ Por qué medio obtuvo su trabajo actual?
 *
III. VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES
12. En general, el nivel de satisfacción con su empleo actual la valora como:
 *
13. A continuación se detalla una serie de competencias que caracterizan la actuación de los profesionales de su carrera. Para evaluar la importancia que usted le atribuye a esas competencias , en la escala de valoración escriba de 1 al 4 la apreciación que usted le asigne:
 *
Muy necesaria
Necesaria
Parcialmente necesaria
No es necesaria
Aplica el análisis y la síntesis,la inducción y la deducción, y el enfoque sistemático, entre otros, como estrategias general de adquisición del conocimiento.
Utiliza el pensamiento crítico al analizar los diferentes contextos, fuentes de información y hechos de la realidad.
Realiza investigaciones relacionadas con su profesion, bajo la guía de un profesional de mayor experiencia.
Aplica adecuadamente estrategias metacognitivas, lo que lo capacita para el aprendizaje autónomo para toda la vida (Aprender a aprender)
Planifica y organiza eficazmente sus actividades y el tiempo dedicado a ellas.
Se comunica asertivamente en idioma español
Comunica ideas básicas de la vida cotidiana y de su profesión, en idioma inglés (inglés intermedio)
Utiliza eficazmente las nuevas tecnologías de la información y la comunicación
Resuelve de manera creativa los problemas profesionales y personales a los que se enfrenta.
Lidera y participa activamente en equipos de trabajo, se compromete con las tareas y logros de los mismos.
Elabora y gestiona proyectos de diversa índole, vinculados a su profesión.
Conocimiento de idiomas extranjeros.
A continuación sírvase valorar el nivel de competencia específica de acuerdo a su especialidad de origen:
Competencias específicas de la escuela profesional Administración de Negocios Internacionales
 *
Muy necesaria
Necesaria
Parcialmente Necesaria
No es necesaria
Comunicación efectiva: Expresa e interpreta ideas de manera efectiva, en forma oral y escrita, en lengua castellana, aplicando ayudas audiovisuales y con uso correcto de las normas académicas de nivel universitario.
Solución de problemas: Plantea problemas y soluciones de la gestión empresarial con visión sistémica, haciendo uso de conocimientos del campo de su formación.
Diseño de estrategias: Diseña estrategias de gestión de las organizaciones de negocios internacionales, tomando en cuenta los objetivos y con enfoque sistémico.
Gestión de estrategias: Gestiona estrategias de negocios internacionales, utilizando indicadores de gestión.
Gestión de proyectos: Formula y gestiona planes y proyectos de comercio exterior, considerando su sostenibilidad.
Toma de decisiones: Toma decisiones referidas a procesos organizacionales discriminando alternativas de solución, con enfoque intercultural y responsabilidad social.
Competencias específicas de la escuela profesional de Administración.
 *
Muy necesaria
Necesaria
Parcialmente necesaria
No es necesaria
Comunicación efectiva: Expresa e interpreta ideas de manera efectiva, en forma oral y escrita, en lengua castellana, aplicando ayudas audiovisuales y con uso correcto de las normas académicas de nivel universitario.
Solución de problemas: Plantea problemas y soluciones de la gestión empresarial con visión sistémica, haciendo uso de conocimientos del campo de su formación.
Diseño de estrategias: Diseña estrategias de gestión de las organizaciones de negocios internacionales, tomando en cuenta los objetivos y con enfoque sistémico.
Gestión de estrategias: Gestiona estrategias de negocios internacionales, utilizando indicadores de gestión.
Gestión de proyectos: Formula y gestiona planes y proyectos de comercio exterior, considerando su sostenibilidad.
Toma de decisiones: Toma decisiones referidas a procesos organizacionales discriminando alternativas de solución, con enfoque intercultural y responsabilidad social.
14. Especifique otras competencias que no estén presentes en la pregunta anterior y que , de acuerdo a su experiencias profesional, usted considere que deben estar presentes:
 *
15.De las áreas de formación general que se detallan a continuación , valore la importancia que han tenido en su desempeño profesional. Para ello coloque en los paréntesis, el numeral que corresponda, de acuerdo a los siguientes criterios.
 *
Muy inportante
Importante
Parcialmente importante
No es necesario dentro de la formación
No la recibí, pero considero que hubiera sido importante.
15.1. Ciencias Básicas( Matemática, Físicas , Química, Biología , etc, una de ellas o las que estén en dependencia de la profesión.)
15.2. Lenguaje y Comunicación.
15.3. Métodos de Estudio e Investigación
15.4. Gestión (Economía , Administración , Marketing , Emprendimiento, etc)
15.5. Inglés
15.6. Liderazgo y Trabajo en Equipo
15.7. Otras áreas de Humanidades y Ciencias Sociales
15.8. Informática
16. Valore la calidad de la formación profesional recibida por usted, en cada una de las áreas de la pregunta anterior. Para ello coloque en los paréntesis el numeral que corresponda , de acuerdo a los siguientes criterios:  
 *
Muy inportante
Importante
Parcialmente importante
No es necesario dentro de la formacion
No la recibí, pero considero que hubiera sido importante.
16.1. Ciencias Básicas( Matemática, Físicas , Química, Biología , etc, una de ellas o las que estén en dependencia de la profesión.)
16.2. Lenguaje y Comunicación.
16.3. Métodos de Estudio e Investigación
16.4. Gestión (Economía , Administración , Marketing , Emprendimiento, etc)
16.5. Inglés
16.6. Liderazgo y Trabajo en Equipo
16.7. Otras áreas de Humanidades y Ciencias Sociales
16.8.Informática
17. De las áreas de formación especializada que se detallan a continuación, valore la importancia que han tenido en su desempeño profesional. Para ello coloque en los paréntesis, el numeral que corresponda, de acuerdo a los siguientes criterios. (Responder de acuerdo a su carrera profesional)
 *
Muy importante
Importante
Parcialmente importante
No es necesario dentro de la formacion
No la recibí, pero considero que hubiera sido importante.
ADMINISTRACIÓN: Formación general I y II ciclo
ADMINISTRACIÓN: Formación básica III y IV ciclo
ADMINISTRACIÓN: Formación especializada IX AL X ciclo
ADM. NEGOCIOS: Formación general I y II ciclo
ADM. NEGOCIOS: Formación básica III y IV ciclo
ADM. NEGOCIOS: Formación básica IX y X ciclo
18. Valore la calidad de la formación profesional recibida por usted, en cada una de las áreas de formación especializada que se detallan a continuación. Para ello marque de acuerdo a los siguientes criterios (Responder de acuerdo a su carrera profesional).
 *
Muy buena
Buena
Regular
Deficiente
ADMINISTRACIÓN: Formación general I y II ciclo
ADMINISTRACIÓN: Formación básica III y IV ciclo
ADMINISTRACIÓN: Formación gerencial IX y X ciclo
ADM. NEGOCIOS: Formación general I y II ciclo
ADM. NEGOCIOS: Formación básica III y IV ciclo
ADM. NEGOCIOS: Formación especializada V y VIII ciclo
ADM. NEGOCIOS: Formación especializada IX y X ciclo
IV. OPINIÓN SOBRE LA FORMACIÓN RECIBIDA EN LA UNIVERSIDAD
19. En relación con las exigencias profesionales actuales y de cuando egresó, la formación profesional que recibió en la Universidad se caracterizó por:
 *
20.En sentido general, valore su satisfacción con la calidad de la formación recibida en la Universidad de San Martín de Porres.
 *
V. VINCULACIÓN CON LA USMP
21. Después de graduado, ha desarrollado en la Universidad algunas de las siguientes actividades.
 *
Si
No
21.1. Prácticas profesionales
21.2.Trabajos de investigación
21.3.Publicación de artículos de investigación
21.4.Conferencias, ponencias en congresos organizados por la USMP:
21.5. Docencia (solo para casos de maestría y doctorado)
21.6. Consultorías.
22.¿Entre las actividades profesionales que realiza actualmente ejerce la docencia universitaria?
 *
22.1. Si respondió de manera afirmativa, indique en qué institución.
VI. SATISFACCIÓN CON EL SISTEMA DE SEGUIMIENTO A LOS GRADUADOS.
23. En general, su nivel de satisfacción con el sistema de seguimiento y vinculación con los graduado lo valora como:
 *
Muchas Gracias.
Oficina de Seguimiento al Graduado - Filial Sur.
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