Cum să abordăm discriminarea intersecțională în munca de tineret?

Scopul chestionarului este de a testa cunoștințele participanților cu privire la stereotipuri, prejudecăți, dinamica puterii și discriminare. Întrebările chestionarului sunt concepute pentru a testa cunoștințele teoretice și practice ale participanților.
Dacă doriți ca după asimilarea conținutului să obțineți insigna de activitate în această sesiune de formare, va trebui să vă introduceți numele, același cu care sunteți înregistrat pe platforma https://global.cityoflearning.eu.

Sign in to Google to save your progress. Learn more

Numele cu care sunteți înregistrat pe platforma https://global.cityoflearning.eu:

*

Ce activitate nu contribuie la dezvoltarea unor atitudini nediscriminatorii la tineri? 

*
1 point

Ce activitate poate promova înțelegerea reciprocă între tineri din medii diferite? 

*
1 point

Care este primul pas în crearea unui spațiu sigur pentru tineri? 

*
1 point

În calitate de lucrător de tineret, cum îi puteți încuraja pe tineri să se simtă incluși? 

*
1 point

De ce este important ca lucrătorii de tineret să înțeleagă conceptul de discriminare intersecțională atunci când creează un spațiu sigur? 

*
1 point

Care este cea mai eficientă măsură pentru rezolvarea conflictelor într-un spațiu sigur? 

*
1 point

O organizație locală plănuiește, în sala unui centru de pompieri, o discuție cu tinerii cu privire la viitoarele alegeri. La ce trebuie să acordați o atenție deosebită atunci când pregătiți sala? 

*
1 point

Cum lucrați cu tinerii care au convingeri discriminatorii?

*
1 point
Next
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of forumfer.

Does this form look suspicious? Report