Опрос педагогических работников ГПОУ "КРАПТ" об удовлетворённости условиями и организацией образовательной деятельности

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Уважаемые коллеги!

Администрация ГПОУ «КРАПТ», в соответствии с планом работы по качеству на 2023-2024 уч.год., проводит социологический опрос педагогических работников, с целью изучения уровня удовлетворенности условиями труда в ГПОУ «КРАПАТ».

Анкета является анонимной, результаты будут использованы в обобщенном виде.

Просим принять активное участие в опросе!

1. Ваш пол:

1) мужской

2) женский

Clear selection

2. Ваш возраст:

1) до 35 лет

2) от 36 до 54

3) старше 55

Clear selection

3. Как долго Вы работаете в ГПОУ «КРАПТ»?

1) меньше 1 года

2) от 1 до 5 лет

3) от 6 до 15 лет

4) от 16 до 25 лет

5) свыше 26 лет

Clear selection

4. Укажите, пожалуйста, педагогический стаж работы в ГПОУ «КРАПТ»:

1) меньше 1 года

2) от 1 до 5 лет

3) от 6 до 15 лет

4) от 16 до 25 лет

5) свыше 26 лет

Clear selection

5. Укажите, в какой мере удовлетворяет организация труда в ГПОУ «КРАПТ» в целом?

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

4) затрудняюсь ответить

Clear selection

6. Если не удовлетворены, то укажите причины/замечания/пожелания

7. Как Вы оцениваете свою учебную нагрузку?

1) учебная нагрузка удовлетворительная

2) учебная нагрузка чрезмерная

3) учебная нагрузка недостаточная

Clear selection

8. По каким причинам Вы работаете в образовательной организации?

1) хорошая техническая и информационная обеспеченность

2) возможность для профессионального роста

3) возможность заниматься научной работой

4) возможность карьерного роста

5) комфортный психологический климат

6) высокий статус образовательной организации в регионе

7) высокий заработок

Другое...

Clear selection

9. Укажите, в какой мере удовлетворяет размер заработной платы

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

другое (укажите)

Clear selection

10. Укажите, в какой мере удовлетворяет возможность для переобучения, повышения квалификации

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

Другое...

Clear selection

11. Если не удовлетворены, то укажите причины/замечания/пожелания

12. Насколько Вы удовлетворены системой повышения квалификации?

удовлетворен(а)

частично удовлетворен(а

не удовлетворен(а)

затрудняюсь ответить

формой подачи материала

сроками

местом

содержанием

качеством

Clear selection

13. Укажите, в какой мере удовлетворяет отношение непосредственного руководства

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

Clear selection

14. Если не удовлетворены, то укажите причины/замечания/пожелания

15. Укажите, в какой мере удовлетворяет отношение с коллегами

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

Clear selection

16. Если не удовлетворены, то укажите причины/замечания/пожелания

17. Укажите, в какой мере удовлетворяет отношение со студентами

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

4) затрудняюсь ответить

Clear selection

18. Если не удовлетворены, то укажите причины/замечания/пожелания

19. Понятны ли Вам стратегические цели развития образовательной организации?

1) Хорошо понятны

2) Отчасти понятны

3) Непонятны

4) Затрудняюсь ответить

Другое...

Clear selection

20. Как Вы оцениваете качество обучения в образовательной организации?

1) Очень низкое

2) Низкое

3) Ниже среднего

4) Выше среднего

5) Высокое

6) Очень высокое

7) Затрудняюсь ответить

Другое...

Clear selection

21. Как Вы оцениваете качество воспитательной работы в образовательной организации?

1) Организована очень хорошо

2) Организована удовлетворительно

3) Организована плохо

4) Затрудняюсь ответить

Clear selection

22. Как Вы оцениваете качество учебно-методической работы в образовательной организации?

1) Организована очень хорошо

2) Организована удовлетворительно

3) Организована плохо

4) Затрудняюсь ответить

Другое...

Clear selection

23. Как Вы оцениваете качество составления учебного расписания?

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

Другое...

Clear selection

24. Укажите, в какой мере удовлетворяет материально-техническое обеспечение и оснащенность рабочего места

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

Другое...

Clear selection

25. Если не удовлетворены, то укажите причины/замечания/пожелания

26. Укажите, в какой мере удовлетворяет санитарно-гигиенические условия труда

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

Clear selection

27. Укажите, пожалуйста, в какой мере удовлетворяет условия труда в ГПОУ «КРАПТ» в целом

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

Clear selection

28. Если не удовлетворены, то укажите причины/замечания/пожелания

29. Что, по вашему мнению, препятствует полной реализации должностных обязанностей на данном рабочем месте?

1) отсутствие четкой постановки задач со стороны руководства

2) недостаточно высокий уровень исполнительности и ответственности со стороны подчиненных

3) субъективное (несправедливое) отношение между начальником и подчиненным, создающее нервозность в работе

4) поступление поручений (разовых, постоянных) от руководства, которые не соответствуют прямым должностным обязанностям

5) проблема разумного, рационального распределения руководителями исполнения того или иного документа

6) психофизическая утомляемость

7) недостаточная профессиональная подготовка

8) затрудняюсь ответить

Другое...

Clear selection

30. Ваши предложения и замечания по улучшению организации и условий труда в ГПОУ «КРАПТ»

31. Укажите, пожалуйста, Вашу должность

1) Зам.директора

2) Руководитель структурного подразделения

3) Преподаватель

4) Мастер производственного обучения

5) Воспитатель

Другое

Clear selection

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms