PARTS VARIABLES :
Le Groupe a
pris une décision unilatérale et n'a ouvert aucune porte à la négociation. Les propositions des Organisations Syndicales ne sont ni
attendues ni entendues . Ainsi à compter de 2024, la part variable inclura à minima 60% d’objectifs collectifs :
résultats financiers et santé & sécurité.
AUGMENTATIONS :
Pour une augmentation générale des salaires à hauteur de l'inflation, grande oubliée de l'accord NAO 2024 et contre la baisse de notre pouvoir d'achat.
Une action collective nous semble le seul moyen de
faire évoluer cette décision. C’est pourquoi nous vous proposons de signer cette pétition.