Проверка знания положений антикоррупционного законодательства муниципальными служащими Ясненского городского округа

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Ф.И.О* *

Занимаемая должность* *

1. Что такое коррупция?

злоупотребление служебным положением

дача взятки

получение взятки

злоупотребление полномочиями

коммерческий подкуп

незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами

совершение деяний, указанных в вышеперечисленных подпунктах настоящего вопроса, от имени или в интересах юридического лица

всё вышеперечисленное

Clear selection

2. Противодействие коррупции в Российской Федерации основывается на следующих основных принципах:

признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина, законность, публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления

неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений

комплексное использование политических, организационных, информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер

приоритетное применение мер по предупреждению коррупции

сотрудничество государства с институтами гражданского общества, международными организациями и физическими лицами

всё вышеперечисленное

Clear selection

3. Установленные сроки представления муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

не позднее 1 мая года, следующего за отчетным

не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным

Clear selection

4. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять:

все граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы

граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами органа местного самоуправления

Clear selection

5. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается:

заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц

заниматься предпринимательской деятельностью лично

Clear selection

6. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является:

несоблюдением требований к служебному поведению, влекущим наложение дисциплинарного взыскания

правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы

несоблюдением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, влекущим наложение дисциплинарного взыскания

всё вышеперечисленное

Clear selection

7. Муниципальный служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:

непринятия им мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является

в случае нарушения запретов, связанных с муниципальной службой

принятия им без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетного или специального звания иностранных государств, международных организаций, а также общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями

Clear selection

8. Кого обязан уведомить муниципальный служащий о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения?

представителя нанимателя

лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в муниципальном органе

правоохранительные органы

комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

своего непосредственного начальника

Clear selection

9. Вправе ли муниципальный служащий выполнять иную оплачиваемую работу?

не вправе

вправе, если это не повлечет за собой конфликта интересов

вправе, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя

вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов

вправе, с согласия представителя нанимателя и если это не повлечет за собой конфликт интересов

Clear selection

10. В случае обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, муниципальный служащий обязан уведомить об этом:

непосредственного руководителя

представителя нанимателя

представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы

Clear selection

11. В каких случаях лицо, давшее взятку, освобождается от уголовной ответственности:

если данное лицо активно способствовало раскрытию и (или) расследованию преступления и либо имело место вымогательство взятки со стороны должностного лица, либо лицо после совершения преступления добровольно сообщило о даче взятки органу, имеющему право возбудить уголовное дело

такие случаи Уголовным кодексом Российской Федерации не предусмотрены

если размер взятки менее 10 тысяч рублей

если размер взятки не превышает 25 тысяч рублей

Clear selection

12. В какие сроки муниципальный служащий обязан представить в уполномоченное структурное подразделение уведомление о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей:

не позднее 3 календарных дней со дня получения подарка

не позднее 3 рабочих дней со дня получения подарка

в течение месяца со дня получения подарка

не позднее 10 дней со дня получения подарка

Clear selection

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms