<WEB開催/採用戦略セミナー> オンラインと対面、双方の選考で実施・評価ができるグループワーク企画
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この度は弊社セミナーに興味を持っていただき、
ありがとうございます。
オンラインと対面のハイブリッドで採用が進む中、
多くの企業様からオンラインでグループ選考や
グループワークの実施が困難だという声がありました。
グループワークでしか見られない視点から評価を
するためにもオンラインでも対面でもスムーズに
グループ選考ができることが重要です。
今回は、当社が開発運営するフォローサイトと
カードワークを用いて実施できるオンライングループワーク
のパッケージを企画しました。
年明けから本格化する2023年度採用の選考から
導入いただける企画です。
1時間という限られた時間の中で、少しでも採用設計の
プラスになるようなお話ができればと思っております。
是非、ご興味がございましたらセミナーをご視聴下さい。
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セミナーの内容について
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オンラインと対面、双方の選考で
実施・評価ができるグループワーク企画
1.オンライン選考における課題
2.オンラインを活かした新しい選考方法
3.社会人基礎力を土台としたカード形式のグループワーク企画
4.オンライングループワークの運営と評価のポイント
5.フォローサイトを活用した運営デモンストレーション
ご予約いただきました方には、改めてZOOMのURLをお送り致します。
そちらからログインしていただき、当日ご参加ください。