*Annual cut-off date for review is May 31st. Nominations will be kept on file for annual review for 3 years from date of submission.
* La date limite annuelle d'examen est le 31 Mai. Les candidatures seront conservées pour examen annuel pendant 3 ans à compter de la date de soumission.

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REGIONAL EVALUATOR OF THE YEAR AWARD CRITERIA

Certificates will be awarded to those individuals at the next Regional Evaluator Training Course. The names of all recipients will be published on the CASI website (www.casi-acms.com)This award is based on the following guidelines:

1. The individual is an example of (or approximates) the ‘ideal Evaluator’; professionalism, positive role model, etc.
2. Consistently receives positive feedback from course candidates.
3. He/she consistently exceeds job expectations
4. An increased number of new members as a result of that individual’s effort. (i.e., # of add-on courses, recruiting and promotion of CASI courses)
5. The individual has contributed substantially to the Region and/or sport. (i.e., # of hours taught, # of courses, etc.)
6. Contribution to snowboard coaching, and disabled snowboarding could be recognized as well.
7. The individual administers, and submits course results, invoices and expense reports accurately and on a timely basis.

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CERTIFICAT DE RECONNAISSANCE RÉGIONALE DES ÉVALUATEURS DE L’ACMS CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ

Des certificats seront remis aux personnes désignées dans le cadre du prochain stage régional de formation des évaluateurs. Les noms de tous les récipiendaires seront publiés sur le site Web de l’ACMS.

Ce titre est attribué selon les directives suivantes :

1. La personne est un exemple de « l’évaluateur idéal » (ou s’en rapproche) : professionnalisme, modèle positif, etc.
2. La personne reçoit invariablement du feedback positif des candidats aux stages.
3. La personne dépasse invariablement les attentes à l’égard du poste.
4. Réussite d’un nombre accru de participants aux stages en raison des efforts de cette personne (p. ex. nombre de stages supplémentaires répétés).
5. La personne a contribué de façon importante à l’ACMS et au sport (p. ex. nombre d’heures d’enseignement, nombre de stages, etc.).
6. La personne gère et soumet les résultats des stages, les factures et les relevés de dépenses connexes avec exactitude et en temps opportun.
7. La contribution à titre d’entraîneur de surf des neiges et à la discipline du surf des neiges adapté pourrait également être reconnue.

Please forward any additional documentation as required by email to: awards@casi-acms.com
Veuillez joindre tout document supplémentaire au besoin : awards@casi-acms.com