Munkavállalói igények felmérése a vendéglátásban, szállodaiparban
Kedves Válaszadó!

Kovács Kata vagyok, a BrandMa Employer Branding alapítója. Felmérésem keretében azt vizsgálom, hogy a vendéglátásban, szállodaiparban dolgozók számára milyen az ideális munkahely, milyen tényezők fontosak számukra a munkahelyválasztás kapcsán.

Kutatásom végső célja a munkáltatók edukálása és az élhetőbb munkahelyek megteremtése a vendéglátásban, szállodaiparban dolgozók számára.

A kérdőív kitöltése teljesen anonim, nagyjából 5 percet vesz igénybe. Kérlek támogasd a kutatás sikerességét és segíts, hogy együtt jobb munkakörülményeket teremthessünk!

Köszönettel: Kovács Kata

U.i.: Ha kíváncsi vagy a kutatási eredményekre, kérlek vedd fel velem a kapcsolatot a hello@brandma.hu címen.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Kérlek add meg a nemed!
Clear selection
Kérlek add meg a születési évedet!
Kérlek, csak négyjegyű számot adj meg! (Pl. 1990)
Hol dolgozol?
Milyen pozícióban dolgozol?
Clear selection
Hány év tapasztalatod van ebben a pozícióban?
Clear selection
Értékeld az alábbi tényezőket aszerint, hogy mennyire fontos számodra egy ideális munkahely kapcsán!
Egyáltalán nem fontos
Nem fontos
Valamelyest fontos
Átlagosan fontos
Fontos
Nagyon fontos
Változatos, ösztönző feladatok
Kreativitást igénylő, innovatív feladatok
Egyensúly a kapott feladatok és a szaktudása között
Használt eszközök minősége
Hatékony munkafolyamatok, megfelelő munkaszervezés
Biztonságos, egészséges munkakörülmények
Munkahely és lakóhely közötti távolság, munkahely lokációja
Munkahelyi környezet (épület, konyha, étterem, egyéb helyiségek kialakítása, felszereltsége)
Vonzó fizetés (alapbér)
Béren kívüli juttatások
Lakhatási támogatás
Egyéb bónuszok
Teljesítmény alapú fizetés
Egyensúly a bérezés és az elvégzett munka, a munkával járó felelősség között
Fejlődési és karrrierlehetőség
Valódi hozzájárulás a szervezeti célokhoz
Gyakori előléptetés
Szakmai képzés belföndön
Szakmai képzés külföldön
Külföldi tapasztalatszerzési lehetőség
Gyakori utazási lehetőség
Rugalmas munkaidő
Egészségmegőrzés támogatása
Gyermekellátás támogatása (pl. céges gyermekmegőrző)
Brand
Vállalati kultúra
Közösségi élet, céges rendezvények
Munkahelyi hangulat, légkör
Munkatársak támogatása (betanítás, mentoring)
Munkatársak személyisége
Csapatmunka
Közvetlen vezetők személyisége, stílusa
Top menedzsment, felsővezetés
Teljesítményértékelés
Tehetségmenedzsment
Termékek és szolgáltatások kiváló minősége
Nemzetközi háttér
Társadalmi felelősségvállalás
Családbarát / fogyatékosságbarát munkahely
Clear selection
Miért szeretsz a jelenlegi munkahelyeden dolgozni?
Mitől lennél elégedettebb a jelenlegi munkáddal?
A jelenlegi munkahelyeddel kapcsolatos tapasztalataid mennyire felelnek meg az előzetes elvárásaidnak?
Egyáltalán nem
Teljes mértékben
Clear selection
Honnan értesülsz állásajánlatokról?
Szívesen dolgoznál külföldön?
Clear selection
Ha szívesen dolgoznál külföldön, mi ennek az oka?
Kérlek add meg, hogy mennyit keresel most. HAVI NETTÓ fizetést írj, 40 órával számolva.
Clear selection
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms