Indagine-Imprenditori e valore attribuito al volontariato nel CV dei candidati in cerca di lavoro

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Di seguito troverai il questionario di indagine sul valore attribuito dai datori di lavoro alle esperienze di volontariato presenti nel Curriculum Vitae dei candidati in cerca di lavoro.

Con questa inagine vogliamo capire dal punto di vista dei datori di lavoro se un potenziale lavoratore può essere più selezionabile per un contratto nel caso in cui abbia un background di volontariato o sia ancora coinvolto nel volontariato.

Ti preghiamo di dedicare tempo per completare questa indagine nel modo più accurato e onesto possibile.
È un passo fondamentale nell'aiutare i potenziali volontari a considerare il volontariato non solo per lo sviluppo personale ma anche professionale.
È inoltre fondamentale sensibilizzare maggiormente i datori di lavoro sull'impatto delle esperienze di volontariato nello sviluppo di alcune competenze trasversali che possono essere rilevanti anche nel contesto aziendale.

Queste informazioni aiuteranno il team del progetto Erasmus + Ka2 "Yes volunteering" a migliorare la qualità dei programmi di volontariato offerti, trovando il modo migliore di utilizzare il volontariato come strumento per soddisfare le esigenze di empowerment delle persone in cerca di lavoro, nonché le esigenze dei datori di lavoro e della società.

I risultati di questa analisi sono confidenziali e verranno utilizzati solo per realizzare un rapporto di indagine, senza alcun dettaglio sul contenuto delle singole risposte.
Grazie per aver dedicato del tempo e attenzione per partecipare

Lo staff di "Yes volunteering"

SECTION 1

E mail

1. In quale settore è la tua azienda?

Primario: agricoltura

Primary: forestazione

Primario: pesca

Primario: caccia

Secondario: estrazione

Secondario: industria

Secondario: energia

Secondario: edilizia e cstruzioni

Terziario: banca e servizi assicurativi

Terziario: trasporti

Terziario: commercio/e commerce

Terziario: turismo

Quaternario: educazione

Quaternario: cultura

Quaternario: pubblica amministrazione

Quaternario: organizzazioni politiche

altro

2. Di che dimensione è la tua azienda?

Micro impresa (fino a 10 lavoratori).

piccola impresa (fino a 50 lavoratori).

Media impresa (fino a 250 lavoratori).

Grande impresa (oltre 250 lavoratori).

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3. Consideri il volontariato come un valore aggiunto nella selezione dei lavoratori dell'azienda?

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4. Hai mai avuto un lavoratore coinvolto nel volontariato o con un background di volontariato nella tua azienda?

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5. Ritieni che il fatto di avere un background di volontariato abbia giovato ai risultati dei lavoratori?

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6. Pensi che il volontariato sia stata un'esperienza di empowerment per il volontario?

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SEZIONE 2

Valuta il grado in cui ciascuna conoscenza / abilità può essere migliorata da un'esperienza di volontariato. Valuta utilizzando una scala da 1 a 4 (1 = sviluppo di abilità; 2 = livelllo base di sviluppo di conoscenza/abilità; 3 = livello intermedio di sviluppo di conoscenza / abilità; 4 = livello elevato di sviluppo dii conoscenza / abilità

1. Comunicazione - In che misura ritieni che il volontariato possa migliorare le capacità comunicative? (si prega di valutare da 1 a 4)

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2. Competenze interpersonali / lavoro di gruppo - In che misura ritieni che il volontariato possa migliorare le capacità interpersonali? (si prega di valutare da 1 a 4)

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3. Gestione del tempo: in che misura ritieni che il volontariato possa migliorare le capacità di gestione del tempo? (si prega di valutare da 1 a 4)

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4. Competenze e reti sociali - In che misura ritieni che il volontariato possa migliorare le competenze e le reti sociali? (si prega di valutare da 1 a 4)

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5. Competenze professionali - In che misura ritieni che il volontariato possa migliorare le competenze tecniche: competenze tecniche nello specifico settore del volontariato (valuta da 1 a 4)

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6. Competenze esistenti - In che misura ritieni che il volontariato possa consentire di praticare, potenziare le competenze esistenti? (si prega di valutare da 1 a 4)

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7. Esplorare nuovi percorsi - Fino a che punto pensi che il volontariato possa consentire di esplorare nuovi tipi di attività e aiutare nell'orientamento? (si prega di valutare da 1 a 4)

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Per favore compila le seguenti caselle di controllo: L'informativa sulla privacy è disponibile al seguente link: https://yesvolunteering.weebly.com/privacy.html

Ho letto l'informativa sulla privacy e acconsento alla raccolta del mio indirizzo e-mail e altri dati personali identificativi, nelle modalità definite dall'informativa sulla privacy.

Acconsento a ricevere ulteriori comunicazioni dal Progetto Yes Volunteering, come e-mail informative e promozionali.

Ho 18 anni o più o, secondo la legislazione locale, ho raggiunto la maggiore età.

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