II. Motivazione a Lavoro

Utilizzando una scala di valori che va da 1 a 7, esprima il suo grado di accordo per ogni affermazione riportata di seguito, riguardo alle ragioni per le quali si impegna mentalmente e fisicamente nel suo lavoro.

1= assolutamente non per questa ragione

2= molto poco

3= poco

4= moderatamente

5= molto

6= fortemente

7= esattamente per questa ragione

Faccio sforzi nel mio lavoro: "perché amo veramente questo lavoro"

Faccio sforzi nel mio lavoro: "perché sono fatto/a per questo lavoro"

Faccio sforzi nel mio lavoro: "perché mi realizzo pienamente in questo lavoro"

Faccio sforzi nel mio lavoro: "perché ciò che faccio nel mio lavoro è stimolante"

Faccio sforzi nel mio lavoro: "perché quello che faccio è interessante"

Faccio sforzi nel mio lavoro: "non so perché faccio questo lavoro, penso veramente che sia una perdita di tempo"

Faccio sforzi nel mio lavoro: "non so perché faccio questo lavoro, per me è inutile"

Faccio sforzi nel mio lavoro: "onestamente faccio pochi sforzi nel mio lavoro"

Faccio sforzi nel mio lavoro: "perché diversamente non mi sentirei bene con me stesso/a"

Faccio sforzi nel mio lavoro: "perché diversamente avrei vergogna di me"

Faccio sforzi nel mio lavoro: "perché mi sentirei colpevole nel non farli"

Faccio sforzi nel mio lavoro: "perché devo provare a me stesso/a che ne sono capace"

Faccio sforzi nel mio lavoro: "per ottenere l'approvazione di altri (i miei superiori, colleghi, famiglia, pazienti..)"

Faccio sforzi nel mio lavoro: "per farmi rispettare dagli altri (miei coordinatori, colleghi, famiglia, pazienti..)"

Faccio sforzi nel mio lavoro: "per evitare le critiche di altri (miei coordinatori, colleghi, famiglia, pazienti..)"

Faccio sforzi nel mio lavoro: "perché rischio di perdere dei vantaggi/benefici se non li faccio"

Faccio sforzi nel mio lavoro: "perché rischio di perdere il mio impiego se non li faccio"

Faccio sforzi nel mio lavoro: "essenzialmente perché vengo ricompensato/a finanziariamente"

III. Benessere lavorativo

Qui di seguito vi è una serie di sensazioni relative al lavoro che svolge.

Legga attentamente ciascuna affermazione e decida se ha mai provato tali sentimenti verso il lavoro, crociando il numero (da 0 a 6) che meglio descrive la loro frequenza.

0= mai

1= qualche volta in 1 anno

2= una volta al mese o meno

3= qualche volta al mese

4= una volta alla settimana

5= qualche volta alla settimana

6= ogni giorno

Quanto frequentemente.."mi sento emotivamente sfinito/a dal mio lavoro"

Quanto frequentemente.."mi sento sfinito/a alla fine di una giornata lavorativa"

Quanto frequentemente.."mi sento stanco/a quando mi alzo la mattina e devo affrontare un altro giorno di lavoro"

Quanto frequentemente.."posso capire facilmente come la pensano i miei pazienti"

Quanto frequentemente.."mi pare di trattare alcuni pazienti come se fossero oggetti impersonali"

Quanto frequentemente.."mi pare che lavorare tutto il giorno con la gente mi pesi"

Quanto frequentemente.."affronto efficacemente i problemi dei miei pazienti"

Quanto frequentemente.."mi sento esaurito/a dal mio lavoro"

Quanto frequentemente.."credo che sto influenzando positivamente la vita di altre persone attraverso il mio lavoro"

Quanto frequentemente.."da quando ho cominciato a lavorare sono diventato/a più insensibile con la gente"

Quanto frequentemente.."ho paura che questo lavoro mi possa indurire emotivamente"

Quanto frequentemente.."mi sento pieno/a di energie"

Quanto frequentemente.."sono frustrato/a dal mio lavoro"

Quanto frequentemente.."credo di lavorare troppo duramente"

Quanto frequentemente.."non mi importa veramente ciò che succede ad alcuni pazienti"

Quanto frequentemente.."mi sento rallegrato/a dopo aver lavorato con i miei pazienti"

Quanto frequentemente.."riesco facilmente a rendere i miei pazienti rilassati e a proprio agio"

Quanto frequentemente.."lavorare direttamente a contatto con la gente mi causa troppa tensione"

Quanto frequentemente.."ho realizzato molte cose di valore nel mio lavoro"

Quanto frequentemente.."sento di non farcela più"

Quanto frequentemente.."nel mio lavoro affronto problemi emotivi con calma"

Quanto frequentemente.."ho l'impressione che i miei pazienti diano la colpa a me per i loro problemi"

IV. Salute occupazionale

Rispetto all’anno scorso, come valuterebbe la sua salute? 

Quante volte si è sentito/a giù di morale nelle ultime due settimane?

Quante volte si è sentito/a apatico nelle ultime due settimane?

Quanto è d’accordo con l’affermazione che segue: “sono soddisfatto/a del mio lavoro”? 

Ha intenzione di abbandonare la corrente posizione lavorativa tra due anni? 

V. Evidence Based Practice

Il carico di lavoro le permette di tenersi aggiornato?