พนักงานมีความสุข องค์กรอยู่รอด ในสถานการณ์โควิดที่ยังควบคุมไม่ได้
 
         SHARE จึงเปลี่ยนรูปแบบการ Coach ในสถานประกอบการ 100 % มาเป็นการ Online Coaching 100% หรือปรับเปลี่ยนตามสถานการณ์โควิดและความต้องการของสถานประกอบการที่เข้าร่วม

          ระยะเวลาในการ Online Coaching สิงหาคมถึงธันวาคม 2564

          จำนวนวัน Online Coaching 8 วัน โดยเดือนๆ ละ 2 วัน (สัปดาห์เว้นสัปดาห์) เพื่อให้องค์กรมีเวลาไปปฏิบัติจริงในองค์กรตนเอง

          ผู้ที่เข้าร่วม Online ควรเป็นตัวแทนผู้บริหารทุกระดับและตัวแทนพนักงาน จำนวนไม่ต่ำกว่า 10 คน ไม่เกิน 30 คน

          กำหนดการ Workshop การขับเคลื่อน SHARE Happiness Model 8 วัน
           1.Kick off Project & Outcome Mapping : 1 Manday
              (แนะนำโครงการ เจ้าของประกาศนโยบาย สร้างกติกาการอยู่ร่วมกัน กำหนดเส้นทางสู่ความสำเร็จ)
           2.Powerfull Mindset (youself , colleague & a team) : 1 Manday
              (ปลุกพลังตนเอง เพื่อร่วมงาน และทีม)
           3.Tools for Happy Workplace : 1 Manday
              (ใช้เครื่องมือขององค์กรสุขภาวะ เพื่อตอบโจทย์ความสุขของตนเอง เพื่อนร่วมงาน และองค์กร)
           4.Organizational Context Analysis : 1 Manday
              (วิเคราะห์บริบทขององค์กร เพื่อตอบสนองการเป็นองค์กรสุขภาวะ)
           5.Process Design & Happiness Innovation Creation : 1 Manday
              (ออกแบบกระบวนการ และสร้างสรรค์นวัตกรรมแห่งความสุข เพื่อตอบโจทย์ตนเอง เพื่อนร่วมงาน และ องค์กร)
           6.Wrap Up & Result Presentation : 1 Manday
              (ติดตามผล และ นำเสนอผลการดำเนินงานตามเส้นทางสู่ความสำเร็จ)

             หมายเหตุ  หากบริษัทของท่านสนใจเข้าร่วมโครงการ Online Coaching 8 วัน จะต้องวางเงินค้ำประกันผลการดำเนินงาน 20,000 บาท และเมื่อจบการ Online Coaching  และส่งผลการดำเนินงานตามเส้นทางสู่ความสำเร็จจะได้รับเงินค้ำประกันคืนทั้งหมด
 
           และท่านมีสิทธิเข้าร่วมอบรมแกนนำคนสร้างสุขในหลักสูตร Facilitator , Project Manager , Coach และ Trainer หลักสูตรละ 6 วัน ฟรีบริษัทๆ ละ 2 คนต่อหลักสูตร รายละเอียดจะแจ้งให้ท่านทราบอีกครั้ง