障がい者雇用について

私、矢内佑奈は、「中小企業にも普及するような障がい者雇用の形態」を課題研究のテーマとして研究を進めています。障がい者雇用を行うことが法的に定められている企業(従業員が50人を超えている企業)に勤務されている方の中で、人事、管理職である方々を対象とし、障がい者雇用に関するアンケートにご協力いただきたいと考えております。なお、個人情報につきましては、研究の目的以外では一切の使用を差し控えさせていただくことをお約束させていただきます。お忙しいところ大変恐縮ですが、ご協力いただけると幸いです。

 

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1.業種をお答えください。

*
2.役職をお答えください。 *

3.従業員数をお答えください。

*

4.あなたの勤めている会社は、障がい者を雇用していますか?また、法定雇用率は達成していますか?(法定雇用率は2.3%です)

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5.4で「雇用していない」と答えた方に質問です。どうして雇用していないのですか?(複数回答可)

6.5で「その他」を選んだかたは詳細をお答えください。

7.4で「雇用はしているが、法定雇用率は達成できていない」と答えた方に質問です。法定雇用率の達成が難しいのはなぜですか?

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7で「その他」と答えた方は詳細をお答えください

8.4で「雇用していて、法定雇用率も達成している」と答えた方に質問です。雇用及び就労はうまくいっていますか?またもっと雇用したいと感じていますか?それはなぜですか?

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8で「その他」と答えた人は詳細をお答えください。

9.障がい者雇用及び就労が難航していると思う方に質問です。どうして難航していると感じていますか?

障がい者雇用を行っているかたに質問です。障がい者の方にはどのような仕事を任せていますか。

10.今抱えている障がい者雇用の課題が解決されれば、障がい者を雇用していきたいと思いますか?

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質問は以上です。ご協力、ありがとうございました。その他、ご意見などありましたら記述をお願いいたします。
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