QUESTIONÁRIO A SER APLICADO AOS USUÁRIOS DA CONTABILIDADE
O questionário está dividido em blocos de perguntas, sendo a parte I relativa a dados como cargo e nome da empresa. O segundo bloco contém perguntas relativas à sua opinião sobre o valor da contabilidade para suas atividades e sua opinião a respeito das competências necessárias ao profissional contábil. Agradeço desde já a todos que puderem contribuir com esta pesquisa.
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Nome da empresa em que trabalha: *
Qual o seu cargo? *
Porte da empresa: *
Gênero (para fins estatísticos o gênero é relevante, porém se sinta à vontade, caso opte por não responder):
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Tempo de experiência na sua função: *
Qual seu maior grau de instrução? *
Qual sua área de formação? *
A contabilidade da sua empresa é: *
Caso seja terceirizada, informe o motivo:
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A partir das atividades abaixo atribua uma nota de 1 – 7, sendo 1 paras as atividades MENOS valorizadas e 7 para as atividades MAIS valorizadas por você. A primeira atividade:  Contribuições previdenciárias e de encargos trabalhistas, qual nota você atribui: *
Atividades relacionadas com impostos e preenchimento de obrigações fiscais acessórias. *
Atribua uma nota de 1 – 7, sendo 1 paras as atividades MENOS valorizadas e 7 para as atividades MAIS valorizadas por você.
Valor patrimonial de participações, quotas ou ações. *
Concepção e implantação das taxas de depreciação, de exaustão e de amortização. *
Regulações judiciais ou extrajudiciais, de assuntos relacionados a contabilidade. *
Escrituração regular de todos os fatos relativos aos patrimônios e às variações patrimoniais da empresa. *
Balanço Patrimonial. *
Demonstração do Resultado do Exercício - DRE. *
Demonstração do Fluxo de Caixa - DFC. *
Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido - DMPL. *
Sobre as Notas Explicativas.   *
Abertura e encerramento de empresas. *
Controle de formalização, guarda, manutenção ou destruição de livros e outros meios de registro contábil e dos documentos relativos à vida patrimonial. *
Balancetes e demonstrações do movimento por contas. *
Tradução, em moeda nacional, das demonstrações contábeis originalmente em moeda estrangeira e vice-versa. *
Integração e consolidação de balanços. *
Planificação das contas. *
Conciliações de contas. *
Planejamento estratégico e orçamentário. *
Elaboração e acompanhamento de orçamentos de qualquer tipo. *
Análise de projetos e orçamento empresarial. *
Estabelecimento de fluxogramas de processamento, cronogramas, organogramas, modelos de formulários e similares. *
Organização e operação dos sistemas de controle interno e de controle patrimonial. *
Organização e operação dos sistemas de controle de materiais e produtos semifabricados, em andamento e prontos. *
Apuração, cálculo e registro de custos. *
Análise de custos e despesas. *
Análise das demonstrações contábeis. *
Avaliação do desempenho dos projetos internos. *
Exame das causas de insolvência ou incapacidade de geração de resultado. *
Análise de novos empreendimentos. *
Gostaria de acrescentar alguma outra atividade que seja relevante? Se sim, qual?
Considerando a situação atual, o que você pensa que poderia melhorar no atendimento prestado pela Contabilidade da sua empresa ou da Contabilidade que presta serviços à sua empresa (no caso de terceirização)? *
Essencialmente os relatórios gerados pela Contabilidade são usados na sua empresa para (pode marcar o mais essencial em sua visão): *
Se fosse marcar mais de uma opção dentre as alternativas da pergunta anterior, quais teria marcado?
Quais relatórios gerados pela Contabilidade você utiliza para tomar suas decisões: *
Indique o grau de satisfação com os serviços contábeis recebidos atualmente na sua empresa (sejam internos ou externos), sendo 1 para nada satisfeito e 7 para completamente satisfeito. *
Dentre as competências necessárias ao profissional de Contabilidade, atribua uma nota de 1 – 7, sendo 1 paras as competências MENOS valorizadas e 7 para as competências MAIS valorizadas por você. As próximas perguntas seguem a mesma dinâmica. Competência de compreender e aplicar as normas contábeis adequadamente: *
Deixar de fazer o que entende como correto para se ajustar à demanda do usuário. *
Agir de forma a antecipar problemas. *
Comunicar-se de forma clara, objetiva e tempestiva. *
Aceitar as imposições externas, mesmo que discorde. *
Ter visão sistêmica do negócio, isto é entender o mercado do cliente. *
É importante ser detalhista. *
É importante ter senso crítico. *
Trabalhar isoladamente é melhor do que trabalhar em equipe. *
Domínio de ao menos uma língua estrangeira. *
Domínio de informática e Sistemas de Informação. *
Conhecer Blockchain. *
Ser disciplinado. *
Habilidade para resolução de problemas. *
Habilidade para identificação de riscos. *
Habilidade para inovar. *
Fazer cursos de atualização constantemente. *
Inteligência emocional. *
Confidencialidade. *
Gostaria de salientar outras competências e habilidades? Se sim, quais?
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