최근 회사나 부서(장)으로부터 '부당노동행위'나 '직장 내 괴롭힘' 등을 당했다면 아래 양식에 작성해주십시오.

■부당노동행위 사례
 - 부서 선배나 간부가 "너 어느 노조야?" 라고 묻는 행위
 - 부서전보 배치에 대한 일방적인 통보받은 경우
 - 노조가 다르다는 이유로 업무나 각종 기회에서 차별 받은 경우
 - 조합활동(교육, 실국 총회 등) 참여했다는 이유로 불이익취급을 받은 경우
 - 특정 노조에 가입 또는 본부노조 탈퇴를 조건으로 업무를 권유 받은 경우

■직장내괴롭힘 사례
 - 최근 부서장이 바뀐 후,  최근 3년 내  근무평가 결과와 상반된 평가를 받을 경우
 -  특정인에게 통상적인 수준을 넘어서 유독 힘들거나 기피업무를 주는 경우
 - 업무시간이 아닌 때에 업무 지시를 하는 경우