Très directif, il laisse peu de marges, de manoeuvre aux salariés et impose un contrôle permanent sur ses collaborateurs
Va au-delà de l'avis de ces collaborateurs, il peut laisser l'quipe prendre les décisions. Il développe forte relation de confiance avec ses salariés et réussit à les impliquer dans la vie et le développement de l'entreprise.
Proche de ses collaborateurs
Prend en compte l'avis de ses salariés