Questionnaire VOLPRIS
Remarques introductives :

À propos de VOLPRIS
VOLPRIS est un projet financé par l'Union européenne, qui vise à soutenir, promouvoir et élever les normes du volontariat pour favoriser la réhabilitation dans les prisons européennes et la réintégration à la sortie. Nous avons déjà demandé aux personnes qui travaillent avec des volontaires d'identifier les opportunités et les défis de ce travail. A partir de ces résultats, nous avons développé une formation en ligne, modulaire, pour les coordinateurs de volontaires en prison. Celle-ci est disponible gratuitement, en 5 langues européennes, sur www.volpris.eu.

A propos de ce questionnaire
Nous examinons maintenant les normes minimales qu'un bénévole ou un projet de bénévolat devrait espérer atteindre, pour être le plus efficace possible pour le bénévole, la personne en prison et le personnel pénitentiaire. Les éléments de ce questionnaire ont été rédigés à partir de nos recherches et de notre expérience dans VOLPRIS.eu jusqu'à présent.

À propos de vous
Nous avons maintenant besoin de votre aide pour vérifier que nous formulons les recommandations les plus pertinentes. Vous êtes soit une personne (en prison ou dans une organisation du secteur bénévole) qui soutient le bénévolat en prison (à quelque titre que ce soit), soit vous pouvez transmettre ce questionnaire à quelqu'un qui le fait. Grâce à cet apport de l'expérience professionnelle, nous cherchons à savoir si les normes proposées par VOLPRIS offrent les conseils, la coordination et l'unification nécessaires pour aider les prisons et les organisations du secteur bénévole à garantir l'adéquation de leurs projets de volontariat.

Nous vous serions reconnaissants de prendre le temps de répondre à l'enquête suivante.

Cela devrait prendre environ 15 minutes de votre temps.

Vos réponses sont volontaires et resteront confidentielles. Les réponses ne seront pas identifiées par individu et vous ne devez PAS donner votre nom. Toutes les réponses provenant de l'ensemble de l'Union européenne seront compilées ensemble et analysées. Les résultats de cette analyse seront publiés. Nous ne voyons aucun risque ou résultat négatif lié à votre participation à cette enquête. Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez contacter Giulia Bordin (giulia.bordin@cev.be / +32 (0) 465 233 964) du Centre for European Volunteering (CEV) (Avenue des Arts 7/8, 1210 Bruxelles).


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CONSENTEMENT
J'ai lu et je comprends les informations fournies et j'ai eu l'occasion de poser des questions. Je comprends que ma participation est volontaire et que je suis libre de me retirer à tout moment, sans donner de raison et sans frais.

 J'accepte volontairement de participer à cette étude. *
À PROPOS DE VOUS *
Oui
Non
Travaillez-vous dans une prison?
Travaillez-vous dans une organisation du secteur bénévole ?
Êtes-vous un bénévole (en prison ou ailleurs)
Depuis combien de temps occupez-vous votre poste actuel?
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PROPOS DE LA MISE EN RELATION DES NORMES DU VOLONTARIAT EN PRISON AVEC LES NORMES INTERNATIONALES EXISTANTES
VOLPRIS vise, dans la mesure du possible, à faire référence aux normes, conventions, législations, politiques et plans internationaux, européens et locaux existants en matière de système de justice pénale et de volontariat. Un exemple pourrait être l'ensemble de règles minima pour le traitement des détenus des Nations Unies (Règles Nelson Mandela), un autre pourrait être la législation locale couvrant le volontariat. Les questions suivantes vous demandent de vous mettre à la place d'un directeur de prison ou d'une organisation souhaitant lancer des projets de volontariat. Quelles sont, selon vous, les normes les plus pertinentes et les plus utiles pour guider le volontariat dans la pratique carcérale ?    
D'après votre expérience, ces normes sont-elles utiles pour orienter...
Oui
Non
Le coordinateur des volontaires?
Le volontaire?
L'infrastructure soutenant le coordinateur des volontaires et les volontaires
Quel est votre niveau de connaissance du système international, européen et local de justice pénale et des normes relatives au volontariat?
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Si votre réponse était "aucune", serait-il bénéfique pour vous et le lieu où vous développez vos activités, d'avoir la chance de les connaître?
Si votre réponse était "non", pourquoi?
Classez ce qui, selon vous, est le plus important dans la promotion des normes existantes, 1 étant le plus important. Connaissance générale des principaux instruments juridiques/politiques et compréhension de la manière dont ils affectent le volontariat en prison
1
2
3
4
5
6
7
8
Définitions claires du volontariat
Définitions claires de la justice pénale
Rappel des structures efficaces et reconnues qui soutiennent les outils législatifs et les politiques
Rappel des instruments efficaces et reconnus pour la mise en œuvre des outils législatifs et des politiques
Plaidoyer et sensibilisation aux organes indépendants qui agissent
Aide le projet à garder une longueur d'avance et à faire correspondre les tendances sociétales actuelles avec la mise en œuvre.
Collaboration entre les entités impliquées
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Imaginez que vous faites partie d'une équipe chargée de la mise en œuvre de projets de volontariat - quelles sont les trois difficultés que vous imaginez que vos collègues pourraient rencontrer dans l'utilisation d'un Guide standard du volontariat?
À PROPOS DES INITIATIVES ET STRUCTURES DE VOLONTARIAT
VOLPRIS a vu des exemples d'une grande variété d'éléments qui font le succès des initiatives de volontariat dans les prisons. Les questions suivantes vous demandent votre avis sur l'importance de ces politiques, structures de gouvernance et législations.

En parlant de votre pratique, quelles relations juridiques et/ou pratiques, quels facteurs et autres vous semblent essentiels pour vous permettre de soutenir et de promouvoir les volontaires en prison ?
Oui
Non
Je ne sais pas
Différents niveaux d'engagement, en fonction de la disponibilité des bénévoles (par exemple, le bénévolat de courte durée ou ponctuel ainsi que le bénévolat à long terme)
Expérience vécue du système de justice pénale (par ex. détenus actuels ou anciens détenus en tant que bénévoles en prison)
Bénévoles aux antécédents divers, représentatifs de la population de vos prisons
Engagement de volontaires multi-agences (par exemple, des volontaires engagés pour travailler en prison dans le domaine de la santé, de l'art ou de l'éducation où les entités dédiées qui fournissent le service - médecins, enseignants, psychologues, etc - agissent ensemble pour garantir une expérience de volontariat fructueuse et complète)
Apprentissage intersectoriel et renforcement des capacités (par exemple, les bénévoles et le personnel pénitentiaire participent-ils à des sessions de formation communes ?)
Collaboration entre les organisations du secteur bénévole et les prisons/les autorités judiciaires (par exemple, une table ronde mensuelle sur les besoins émergents en matière de réhabilitation et de réinsertion)
Imaginez à nouveau que vous êtes un gouverneur ou une organisation sur le point de commencer à faire du bénévolat en prison. Quelles autres lois, relations ou facteurs sont essentiels ?
VOLPRIS constate que la reconnaissance de la valeur de l'engagement d'un volontaire améliore les résultats tant pour le volontaire que pour les bénéficiaires. Où pensez-vous que la reconnaissance de la valeur des bénévoles est importante ?
Pas important
Neutre
Important
Très important
Dans la prison elle-même, avec le personnel et le directeur
Dans nos communautés
Dans les médias et à travers les médias sociaux
Dans la législation et les politiques qui encouragent l'engagement civil
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Ailleurs?
Pour continuer avec la reconnaissance des bénévoles, que pensez-vous qu'il faille mettre en place, afin qu'une initiative soit bénéfique pour les bénévoles et pour leurs bénéficiaires ?
Pas important
Neutre
Important
Très important
Sensibilisation à l'initiative à tous les niveaux de la prison (par exemple, un accord de partenariat, ou des réunions avec le personnel de la prison)
Renforcement conjoint des capacités et pratique commune (par exemple, formation régulière du personnel et des bénévoles ensemble)
La perception de la communauté (par exemple, des événements locaux pour informer sur l'initiative de la prison et recruter des bénévoles).
Instruments juridiques et de gouvernance (par exemple, lois et politiques garantissant que le volontariat a lieu)
Financement (par exemple, de l'argent provenant de la prison ou de l'extérieur, pour les ressources du projet)
Opportunités et soutien plus large (par exemple, des outils de financement nationaux ou européens plus accessibles)
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Autres...
VOLPRIS constate également que la motivation des bénévoles, en récompensant leur engagement et en leur donnant un retour sur leur travail, est essentielle pour conserver les bénévoles appréciés. Selon votre expérience, quelle est l'importance de ces éléments pour retenir les volontaires?
Pas important
Neutre
Important
Très important
Récompenser et reconnaître les volontaires (par exemple, célébrer une réussite, organiser un événement social)
Donner du feedback (par exemple, des contrôles réguliers de la part du coordinateur et des volontaires)
S'assurer qu'il y a une boucle de rétroaction (par exemple, s'assurer que les améliorations suggérées par les volontaires sont prises en compte)
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Autres...
À PROPOS DES ORGANISATIONS DE SOUTIEN
Des praticiens de l'intérieur et de l'extérieur de la prison ont déclaré à VOLPRIS que les centres de bénévolat et les plates-formes de bénévolat constituent un élément important de l'écosystème du bénévolat en prison. Les questions suivantes vous demandent votre avis sur l'importance des organisations de soutien aux bénévoles en prison, des mentors et des défenseurs du bénévolat.

En parlant de votre pratique, comment pensez-vous que les organisations de soutien pourraient contribuer à améliorer la pratique en termes de recrutement, de formation, de rétention des bénévoles en prison, de suivi de la qualité et d'évaluation d'une initiative de bénévolat ?
Pas important
Neutre
Important
Très important
En apportant un soutien financier
En apportant un soutien non financier (par exemple, un panneau d'affichage sur le recrutement, des journées de diffusion)
En offrant des possibilités de renforcement des capacités (par exemple, des journées de formation pour les bénévoles et/ou le personnel pénitentiaire)
En cartographiant le réseau de soutien local (par exemple, en facilitant la recherche et la mise en relation avec d'autres organisations qui pourraient aider)
Suivi (par exemple, fournir des outils qui garantissent une approche transparente et de qualité des organisations impliquées)
Suivi des relations (par exemple, outils garantissant une relation fluide et égale entre les acteurs impliqués, où ils se sentent représentés et où ils peuvent contribuer)
Instruments et ressources matérielles (par exemple, des modèles d'accords de partenariat imprimables ou des outils d'évaluation)
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Selon vous, que devraient faire d'autre les organisations de soutien ?
Les praticiens de VOLPRIS répètent sans cesse que le mentorat des volontaires - qu'il soit assuré par le personnel ou par des pairs - soutient la mise en œuvre efficace d'une initiative de volontariat. Selon votre expérience, comment classeriez-vous les éléments suivants d'un programme de mentorat, 1 étant le plus important?
1
2
3
4
5
6
Soutien du mentor
Reconnaissance du mentor
Relation de mentorat structurée
Processus de mentorat transparent
Compétence du mentor
Possibilités d'apprentissage pour le mentor
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Les organisations de soutien plaident aussi souvent en faveur de meilleures politiques et de meilleurs programmes de volontariat en prison, au niveau local, national ou européen. Comment classeriez-vous les activités de plaidoyer suivantes entreprises par les organisations de soutien, 1 étant le plus important ?
1
2
3
4
S'engager dans ou créer des espaces qui permettent le dialogue et la communication sur le volontariat en prison
Plaider pour un soutien et une reconnaissance accrus des bénévoles en prison
Diffuser des informations sur la manière dont le volontariat bénéficie aux bénévoles et dont il change la vie des détenus
Cartographier le changement pour voir comment le volontariat fait progresser des objectifs tels qu'une meilleure réhabilitation et réintégration des détenus
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MERCI ET RESTEZ EN CONTACT
Nous vous remercions de votre réponse. Si vous souhaitez rester en contact avec le projet VOLPRIS.eu, vous pouvez rejoindre notre plateforme en ligne www.volpris.eu et/ou nous indiquer votre adresse email ci-dessous :

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