RISCOS PSICOSSOCIAIS NOS PROFISSIONAIS DE ENGENHARIA CIVIL
Por favor, preencha o questionário respondendo a todas as questões (caso deixe alguma por responder o questionário não será gravado). Para responder escolha a alternativa que melhor se adapte ao seu caso particular. As respostas ao questionário são anónimas sendo garantida total confidencialidade.
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7 perguntas
Questionário de dados sócio-demográficos
Sexo *
Faixa etária *
Estado civil *
Habilitação académica *
Tipo de atividade *
Natureza da empresa *
Área profissional *
76 perguntas
Questionário
A sua carga de trabalho acumula-se por ser mal distribuída? *
Com que frequência não tem tempo para completar todas as tarefas do seu trabalho? *
Precisa de fazer horas-extra? *
Precisa de trabalhar muito rapidamente? *
O seu trabalho exige a sua atenção constante? *
O seu trabalho requer que seja bom a propor novas ideias? *
O seu trabalho exige que tome decisões difíceis? *
O seu trabalho exige emocionalmente de si? *
Tem um elevado grau de influência no seu trabalho? *
Participa na escolha das pessoas com quem trabalha? *
Pode influenciar a quantidade de trabalho que lhe compete a si? *
Tem alguma influência sobre o tipo de tarefas que faz? *
O seu trabalho exige que tenha iniciativa? *
O seu trabalho permite-lhe aprender coisas novas? *
O seu trabalho permite-lhe usar as suas habilidades ou perícias? *
No seu local de trabalho, é informado com antecedência sobre decisões importantes, mudanças ou planos para o futuro? *
Recebe toda a informação de que necessita para fazer bem o seu trabalho? *
O seu trabalho tem objectivos claros? *
Sabe exactamente quais as suas responsabilidades? *
Sabe exactamente o que é esperado de si? *
O seu trabalho é reconhecido e apreciado pela gerência? *
A gerência do seu local de trabalho respeita-o? *
É tratado de forma justa no seu local de trabalho? *
Faz coisas no seu trabalho que uns concordam mas outros não? *
Por vezes tem que fazer coisas que deveriam ser feitas de outra maneira? *
Por vezes tem que fazer coisas que considera desnecessárias? *
Com que frequência tem ajuda e apoio dos seus colegas de trabalho? *
Com que frequência os seus colegas estão dispostos a ouvi-lo(a) sobre os seus problemas de trabalho? *
Com que frequência os seus colegas falam consigo acerca do seu desempenho laboral? *
Com que frequência o seu superior imediato fala consigo sobre como está a decorrer o seu trabalho? *
Com que frequência tem ajuda e apoio do seu superior imediato? *
Com que frequência é que o seu superior imediato fala consigo em relação ao seu desempenho laboral? *
Existe um bom ambiente de trabalho entre si e os seus colegas? *
Existe uma boa cooperação entre os colegas de trabalho? *
No seu local de trabalho sente-se parte de uma comunidade? *
Em relação à sua chefia direta até que ponto considera que…Oferece aos indivíduos e ao grupo boas oportunidades de desenvolvimento/formação? *
Em relação à sua chefia direta até que ponto considera que…Dá prioridade à satisfação no trabalho? *
Em relação à sua chefia direta até que ponto considera que…É bom no planeamento do trabalho? *
Em relação à sua chefia direta até que ponto considera que…É bom a resolver conflitos? *
Relativamente ao seu local de trabalho no seu todo…Os funcionários ocultam informações uns dos outros? *
 Relativamente ao seu local de trabalho no seu todo…Os funcionários ocultam informação à gerência? *
Relativamente ao seu local de trabalho no seu todo…Os funcionários confiam uns nos outros de um modo geral? *
Relativamente ao seu local de trabalho no seu todo…A gerência confia nos seus funcionários para fazerem o seu trabalho bem? *
 Relativamente ao seu local de trabalho no seu todo…Confia na informação que lhe é transmitida pela gerência? *
Relativamente ao seu local de trabalho no seu todo…A gerência oculta informação aos seus funcionários? *
 Relativamente ao seu local de trabalho no seu todo…Os conflitos são resolvidos de uma forma justa? *
Relativamente ao seu local de trabalho no seu todo…As sugestões dos funcionários são tratadas de forma séria pela gerência? *
Relativamente ao seu local de trabalho no seu todo…O trabalho é igualmente distribuído pelos funcionários? *
Relativamente ao seu local de trabalho no seu todo…Sou sempre capaz de resolver problemas, se tentar o suficiente. *
Relativamente ao seu local de trabalho no seu todo…É-me fácil seguir os meus planos e atingir os meus objectivos. *
Relativamente ao seu local de trabalho no seu todo…O seu trabalho tem algum significado para si? *
Relativamente ao seu local de trabalho no seu todo…Sente que o seu trabalho é importante? *
 Relativamente ao seu local de trabalho no seu todo…Sente-se motivado e envolvido com o seu trabalho? *
Relativamente ao seu local de trabalho no seu todo…Gosta de falar com os outros sobre o seu local de trabalho? *
Relativamente ao seu local de trabalho no seu todo…Sente que os problemas do seu local de trabalho são seus também? *
Em relação ao seu trabalho em geral, quão satisfeito(a) está com…As suas perspetivas de trabalho? *
Em relação ao seu trabalho em geral, quão satisfeito(a) está com…As condições físicas do seu local de trabalho? *
Em relação ao seu trabalho em geral, quão satisfeito(a) está com…A forma como as suas capacidades são utilizadas? *
 Em relação ao seu trabalho em geral, quão satisfeito(a) está com…O seu trabalho de uma forma global? *
Em relação ao seu trabalho em geral, …Sente-se preocupado em ficar desempregado? *
Em geral, sente que a sua saúde é: *
 Relativamente ao modo como o seu trabalho afeta a sua vida privada: Sente que o seu trabalho lhe exige muita energia que acaba por afetar a sua vida privada negativamente? *
Relativamente ao modo como o seu trabalho afeta a sua vida privada: Sente que o seu trabalho lhe exige muito tempo que acaba por afetar a sua vida privada negativamente? *
Relativamente ao modo como o seu trabalho afeta a sua vida privada: A sua família e os seus amigos dizem-lhe que trabalha demais? *
Com que frequência durante as últimas 4 semanas…Sentiu dificuldade em adormecer? *
Com que frequência durante as últimas 4 semanas…Acordou várias vezes durante a noite e depois não conseguia adormecer novamente? *
Com que frequência durante as últimas 4 semanas…Tem-se sentido fisicamente exausto/a? *
Com que frequência durante as últimas 4 semanas…Tem-se sentido emocionalmente exausto/a? *
 Com que frequência durante as últimas 4 semanas…Tem-se sentido irritado/a? *
Com que frequência durante as últimas 4 semanas…Tem-se sentido ansioso/a? *
Com que frequência durante as últimas 4 semanas…Tem-se sentido triste? *
Com que frequência durante as últimas 4 semanas…Tem sentido falta de interesse por coisas do quotidiano? *
Nos últimos 12 meses, no seu local de trabalho…Tem sido alvo de insultos ou provocações verbais? *
Nos últimos 12 meses, no seu local de trabalho…Tem sido exposto a assédio sexual indesejado? *
Nos últimos 12 meses, no seu local de trabalho…Tem sido exposto a ameaças de violência? *
Nos últimos 12 meses, no seu local de trabalho…Tem sido exposto a violência física? *
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