Geben Sie bitte eine Größenordnung der Mitarbeiter an, die mit / nach Scrum in Ihrer Organisation arbeiten oder es tun wollen. Dabei geht es wirklich nur um die betroffenen Mitarbeiter. Ist die ganze Organisation betroffen, geben Sie die ganze Mitarbeiterzahl an. Wenn Sie in der Beratung oder dem Coaching tätig sind, dann geben Sie die Anzahl der Mitarbeiter an, die in Ihrem Projekt bei einem Kunden betroffen sind.