Cuestionario previo a la reunión_Conv Difíciles Líder Equipo
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Tu nombre *
Tu mail *
Tu teléfono *
Me ayudaría tener una visión general de tu situación actual...
Como líder de Equipo... ¿Cuál es tu principal preocupación en este momento?... Y ¿cuál es tu principal deseo... aquello que más te gustaría conseguir? *
Aspectos generales:  Nº personas de tu Equipo, si jerárquicamente son personas que dependen de ti o no, cuánto tiempo hace que eres líder de ese equipo, y cuánta experiencia tienes ejerciendo roles de líder de Equipos. *
De forma muy breve... ¿cómo describirías a tu Equipo? *
Desde la perspectiva de tu forma de comunicarte con los demás... ¿Cuáles piensas que son tus principales fortalezas y debilidades?... Y ¿cuáles son los puntos que más te preocupan? *
Valora las siguientes 8 afirmaciones en función de tu nivel de acuerdo con las mismas...
*
Muy en desacuerdo
Bastante en desacuerdo
Neutro
Bastante de acuerdo
Muy de acuerdo
Tengo una forma de hablar y comunicarme que, a veces, es percibida por mis interlocutores como un tanto agresiva.
A veces me acabo callando cosas importantes por miedo al qué dirán.
Me preocupa entender las necesidades de la otra parte y encontrar soluciones que, de verdad, también den respuesta sus necesidades.
Soy de las personas que piensan que, en general, todo el mundo se esfuerza por dar lo mejor de sí.
Quiero crear entornos de trabajo que sean ilusionantes para las personas de mi Equipo.
Los miembros de nuestro equipo se tienen confianza entre ellos y se apoyan mutuamente.
En nuestro equipo hablamos abiertamente de los problemas que tenemos entre nosotros.
En mi empresa se respira un ambiente de personas motivadas.
Y ya para acabar...
Si me dices el nombre de tu empresa y a qué os dedicáis también me será de mucha utilidad.
Otros comentarios que quieras añadir...
MUCHAS GRACIAS POR TUS RESPUESTAS
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