«Умови досягнення успіху в мінливому світі: «нові» співробітники»
Майстер-клас
Діловий світ стає все більш складним і комплексним, зростає взаємозалежність і прискорюється темп змін. Швидкі зміни призводять до виникнення «розриву» в свідомості: ми не маємо належного часу для осмислення і подальшої дії – нам потрібно не тільки навчитися думати, діючи, нам потрібно навчитися зберігати усвідомленість щодо того, що і для чого ми робимо. Причому не тільки на рівні керівників вищої ланки, а й на всіх рівнях організації. Інакше ми ризикуємо весь час наздоганяти, втрачаючи сенс того, що відбувається.
Для того, щоб успішно справлятися зі складністю такого високого рівня і досягти успіху, потрібен новий підхід до управління, нові компетенції та новий тип мислення, тому що звичні методи і навички, звичний стиль мислити допомагають тільки в тих областях, де все вже відомо; потрібно вчитися гнучкості, рухливості не тільки в діях, а й у мисленні, в здатності змінювати свої звички – саме цьому і сприяє евритмія в діловому житті, як мистецтво руху, в якому гармонійно поєднуються мислення, почуття і воля.