Este instrumento faz parte de pesquisa da Drª Lana Montezano, desenvolvida pelo Laboratório de Inovação em Governo da UnB (LineGov).
A finalidade deste instrumento é avaliar a percepção quanto à demonstração das competências desejáveis das organizações, equipes e indivíduos para inovação no setor público brasileiro.
O questionário está estruturado em 5 partes:
- 1ª parte: apresentação e orientações gerais ao preenchimento. No início de cada parte contém orientações específicas.
- 2ª parte: questões das competências organizacionais desejáveis à inovação no setor público
- 3ª parte: questões das competências de equipe desejáveis à inovação no setor público
- 4ª parte: questões das competências individuais desejáveis à inovação no setor público
- 5ª parte: questões sóciodemográficas e profissionais
É fundamental que suas respostas reflitam exatamente a sua percepção para que representam de forma consistente a realidade. Não existem respostas certas ou erradas. Solicitamos a gentileza em responder todas as questões.
Informo que sua participação é voluntária com vistas a contribuir com a construção de um modelo multinível de competências para inovação no setor público, e ao responder o questionário eletrônico, você manifesta concordância em participar, estando ciente e consentido. Os dados desta pesquisa são confidenciais, mantendo-se o sigilo das informações individuais.
Coloco-me à disposição para eventuais esclarecimentos pelo e-mail
lanamontezano@gmail.comRessalto que sua participação é essencial para o sucesso desta pesquisa e para gerar um modelo construído colaborativamente que permitirá o desenvolvimento de competências para inovação na prestação dos serviços públicos que agreguem valor efetivamente à sociedade.
Ao final do preenchimento do questionário, você poderá indicar se tem interesse em participar de uma apresentação sobre os resultados da pesquisa.
Desde já agradeço sua colaboração
Drª. Lana Montezano
Pesquisadora LineGov/UnB
