Більшість компаній все ще сумніваються в доцільності залучення персоналу. Але люди — це повербанки. Їх постійно потрібно заряджати, щоб ваша компанія робила продажі та приносила прибуток.

🤔 Як? — розповість Юлія Фартушна на своєму online-тренінгу

Захід корисний:
👉🏻 керівникам підприємств та підрозділів, які прагнуть мотивувати свою команду
👉🏻 HRD та фахівцям HR-сфери, які знаходяться в постійному потоці людей
👉🏻 всіх, хто прагне реалізувати свій лідерський потенціал і цікавиться питаннями управління командами

План тренінгу:
1️⃣ Що таке залученість і чим вона відрізняється від задоволеності?
2️⃣ Що таке драйвери залученості?
3️⃣ 20 робочих драйверів та алгоритм впровадження
4️⃣ Як уникнути провалу. Робота над помилками при впровадженні політики залученості?

В результаті тренінгу:
✅ ви маєте чітке уявлення, що таке залученість і розумієте вплив на основні показники компанії;
✅ пропрацюєте 4 визнані у світі моделі залучення;
✅ дізнаєтеся алгоритми управління залученням;
✅ заберете з собою 12 методів дослідження рівня залученості та 20 способів підвищення рівня залученості співробітників.

Кожен учасник отримає підказку від трансформаційної бізнес-гри «ТРЕНДИ УПРАВЛІННЯ» та стане учасником розіграшу подарунків 🎁

Про спікерку: Юлія Фартушна — бізнес-тренерка, керівниця з 10-річним досвідом, ігротехнік.

⏰ Коли: 15-16 червня, 19:00 - 21:00
📍 Online (Zoom Meetings)
🔻 Вартість — 700 грн.

Також, діють знижки:
- 10% за передплатою двох квитків.

Після реєстрації з вами зв'яжуться співробітники Консультаційного центру підтримки малого та середнього бізнесу для уточнення деталей і способу оплати