加惠秉持著於己於人的精神，透過引進教練模式（coaching），希望賦能助人工作者，在面臨的生活及工作議題時，有更多自我資源及選擇，運用正向的心態及解決方法。教練（coaching）主要作用於協助管理並實踐助人工作者的成⾧計劃，在教練的協助下，可以使助人工作者重新定位自我，並透過自身的資源發掘新的路徑，找到具體且有效的方法達成目標。

講座由ICF（International Coaching Federation）認證之專業教練，以體驗式教學為主軸，學習教練是什麼及了解其好處。

第㇐階段教學目標為「學習陪伴他人技巧 強化助人專業知能」，透過體驗了解好奇及欣賞的教練心態能如何改變既有的溝通模式，並說明GROW model 架構可以如何拆解工作與生活中難題。

第二階段教學目標則為「學習如何支持內在，強化自我照顧知能」，理解教練對話模式除了是㇐個能助人的技巧，也能透過自我教練的方式，提升自我覺察並找到往前的動力。帶領助人工作者運用自我教練技巧，拆解生活或工作中的難題。

※由中華社會福利聯合勸募協會補助