Nous faisons le constat que :

• Les suppressions de postes massives dans l’académie (comme partout ailleurs)
• Les refus d’ouvertures de classes
• La création d’un barème ne prenant pas en compte l’ancienneté générale de service
• La mise en œuvre de la nouvelle formation des FSE et étudiants
• La réservation de nombreux postes (postes sortis du mouvement normal et qui ne sont pas communiqués aux personnels)
• La multiplication des postes à profil

Sont des mesures qui amènent à fermer complètement le mouvement du personnel.

• Nous, professeurs des écoles, considérons également que les éléments de barème arrêtés unilatéralement par l’administration aggravent encore cette situation, l’ancienneté devenant accessoire au profit d’autres critères surévalués.

• Nous exigeons de l’administration un retour à un barème avec comme élément essentiel l’ancienneté générale des services.

• Nous demandons que toutes les informations sur le mouvement soient facilement accessibles à l’ensemble des personnels et que tous les postes soient connus et fassent l’objet d’une publication départementale.

• Nous demandons que les réponses aux demandes de temps partiel et congés de formations soient faites avant le mouvement.

• Nous demandons de la transparence et de l’équité avant, pendant, après le mouvement.

• Nous demandons le rétablissement des CAP afin que les opérations de mouvement puissent être contrôlées en amont par les représentants du personnel.