Анкета для студентів та випускників ВНЗ

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Друзі, привіт!

«Юридична Газета» розпочинає дослідження «HR-бренд юридичної фірми 2020» — рейтинг привабливості юридичних компаній як роботодавців. Пропонуємо вам взяти в ньому участь та разом визначити, в яких фірмах варто працювати, а також — на що звертати увагу молодим юристам у процесі пошуку роботи.

Просимо дати відповіді на запитання анкети не пізніше ніж 09 листопада 2020 р.

Всі дані ваших анкет є конфіденційними та будуть використані «ЮГ» виключно для створення статистики в межах дослідження.

При виникненні питань щодо заповнення пишіть на anna@yur-gazeta.com (Анна Трішичева, редактор ЮГ)

Email *

1. Ім’я та прізвище

2. ВНЗ, в якому Ви навчаєтеся/навчалися, курс, спеціалізація, рік випуску

3. Назвіть ТОП-3 юридичних компаній, в яких Ви бажали б працювати після завершення навчання:

(назва та місто)

III

IV Я не хочу працювати у ЮК, я хочу працювати... (обираючи цей варіант, питання №4 та №5 можна пропустити)

4. З яких джерел Ви брали інформацію про ці юридичні компанії, та дізнавалися про можливість побудувати там вдалу кар’єру?

(позначте один або кілька варіантів)

a) Відгуки колишніх та поточних співробітників компанії

b) Ярмарки вакансій

c) Сайти з пошуку роботи

d) Сайт компанії, розділ про кар’єру в компанії

e) Виступи та публікації представників компанії

f) Рекомендації друзів та знайомих

g) Рейтинги юридичних компаній

h) Сторінки юркомпаній в соціальних мережах

i) Зовнішня реклама

j) Участь у програмах стажування або проходження практики

Other:

5. Назвіть ТОП-3 юридичних компаній, в яких Ви НЕ ХОТІЛИ б працювати:

тому що

III

тому що

6. З якого курсу Ви почали замислюватися над майбутнім місцем роботи?

(позначте один з варіантів)

a) 1-2 курс

b) 3-4 курс

c) 5 курс

d) Ближче до завершення ВНЗ

Other:

Clear selection

7. Які програми стажування в юридичних компаніях для Вас є найбільш помітними?

8. Оцініть від 1 до 5 балів значення кожного із зазначених чинників у процесі вибору роботи:

(1 бал – найменш важливий чинник; а 5 балів – найбільш важливий чинник)

a) Приваблива заробітна плата

Clear selection

b) Самостійність та відповідальність у роботі

Clear selection

c) Територіальна близькість від дому

Clear selection

d) Набуття нового досвіду та знань

Clear selection

e) Хороший соціальний пакет

Clear selection

f) Адекватне керівництво

Clear selection

g) Перспективи кар’єрного зростання

Clear selection

h) Стабільність/надійність компанії

Clear selection

i) Потужність бренду компанії

Clear selection

j) Сила бренду керівника компанії

Clear selection

k) Репутація компанії

Clear selection

l) Робота не має заважати особистому життю/сім’ї

Clear selection

m) Власний варіант

9. Оцініть від 1 до 5 балів значення кожного з чинників, який, на Вашу думку, стосується формування HR-бренду юрфірми:

(привабливості як роботодавця)

a) Програма адаптації дає чітке розуміння робочих обов'язків та допомагає максимально швидко влитися в новий колектив

Clear selection

b) Цінності компанії збігаються з моїми цінностями та переконаннями (корпоративна культура)

Clear selection

c) Офіційне працевлаштування та «біла» заробітна плата

Clear selection

d) Пакет соціальних компенсацій та пільг (харчування, транспорт, медична страховка тощо)

Clear selection

e) Керівництво компанії демонструє лідерство та відповідальність, має чітке бачення і план розвитку на майбутнє

Clear selection

f) Хороші взаємини між керівниками та підлеглими

Clear selection

g) Внутрішня система навчання та розвитку співробітників (тренінги, корпоративний університет, програми наставництва)

Clear selection

i) Приваблива заробітна плата

Clear selection

j) Корпоративні заходи, поїздки

Clear selection

k) Можливості кар'єрного зростання

Clear selection

l) Власний варіант

10. Чи хотіли б ви працювати повністю дистанційно, а приходити до офісу лише за крайньої потреби?

Так, тому що

Ні, тому що

11. Назвіть суму стартового рівня заробітної плати, який має пропонувати юридична фірма для молодого спеціаліста:

(відповідь у гривнях, також просимо вказати місто)

12. Назвіть заробітну плату, яку бажаєте отримувати через 3 роки після старту кар’єри:

(відповідь у гривнях, також просимо вказати місто)

13. Чи готові Ви пожертвувати високим рівнем заробітної плати заради майбутньої перспективи та отримання досвіду роботи?

Так

Ні

Clear selection

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms