استبانة قياس رضا الموظفين والعاملين بالجمعية
انطلاقاً من حرص مجلس الإدارة على تحسين عملياتها وخططها المستقبلية وحرصا منها على خدمة العاملين والموظفين بالجمعية بتميز وتحقيق رضاهم الوظيفي ، نرجو تعبئة هذا الاستبيان بشكل صريح وموضوعي والذي يهدف الى معرفة رضا الموظفين عن عملهم في الجمعية مع العلم انه سيتم معاملة هذا الاستبيان بشكل سري وسيتم عمل دراسة احصائية للنتائج ليتم معالجة نقاط الضعف والارتقاء بالموارد البشرية بالجمعية والذي سينعكس إيجابا على تحقيق أهداف الجمعية .
Sign in to Google to save your progress. Learn more
الاسم رباعي ( اختياري)
1. يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه مرضيا لك . *
لا أوافق بشدة
أوافق بشدة
2. يعتبر الراتب الذي تتقاضاه مقارنة بالدوام والمهام التي تقوم بها مرضيا  لك . *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
3. يعتبر الحافز الذي اتقاضاه عن عملي عادلا ومرضيا لي . *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
4. يقوم مديرك المباشر بمناقشة ادائك خلال عملية التقييم ( توضيح نقاط الضعف وامكانية التطوير ) *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
5. النموذج الحالي المستخدم لتقييم الأداء يعتبر مناسبا لوظيفتك *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
6. نتيجة تقييم الأداء الخاصة بك تعكس فعليا حقيقة أدائك بالعمل *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
7. لديك ثقة بما يتم أخبارك او وعدك به من قبل الإدارة *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
8. لديك الصلاحيات الكافية لاتخاذ القرار في حال تطلب موقعك الوظيفي لذلك . *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
9. تشعر بالأمان الوظيفي في الجمعية *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
10.لديك المعلومات / البيانات اللازمة للقيام بعملك على اكمل وجه *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
11. مديرك المباشر يتعامل معك بعدالة كافية *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
12.مديرك المباشر يتعامل معك بشفافية *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
13. مديرك المباشر يعاملك باحترام . *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
14.افكارك وارائك تؤخذ بعين الاعتبار من قبل مديرك عند اتخاذه للقرارات *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
15. تجد تقديرا من قبل مديرك في حال قيامك بعمل مميز أو إضافي *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
16. يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
17. مفهوم العمل كفريق واحد بالجمعية واضح ومطبق . *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
18. سياسة الدوام المتبعة حاليا بالجمعية واضحة ومناسبة . *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
19. سياسة الباب المفتوح  في الجمعية مطبقة ومفيدة . *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
20.اهداف الجمعية والتي تطمح الادارة العليا الوصول اليها واضحة ومفهومة . *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
21. المزايا التي تقدمها الجمعية مناسبة مقارنة بالجمعيات الأخرى المحلية ( حوافز- اجازات  .. وغيرها ) *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
22.يوجد لك وصف وضيفي واضح ومكتوب ومتفق عليه مع مديرك المباشر *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
23. تقوم الجمعية بتقديم المساعدة لك في حالة الظروف الشخصية الطارئة *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
24. مكان العمل الذي تعمل فيه يتميز بانه مريح وامن *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
25. تستطيع ان تعبر عن رأيك بحرية وبدون خوف من مديريك *
غير موافق بشدة
موافق بشدة
26. كيف تصف معنوياتك في العمل في هذا الوقت ؟ *
السبب *
27. كم المدة التي تخطط للاستمرار بالعمل (بنفس ظروف العمل  الحالية) ؟ *
Next
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms