[Offre d'emploi] Agente ou agent de communication

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L’INM, organisation indépendante et non partisane qui a pour ambition d’accroître la participation des citoyennes et des citoyens à la vie démocratique, cherche à pourvoir un poste dans son équipe de communication.

Les membres de l’équipe de l'INM partagent des motivations communes :
- Contribuer à la vie démocratique;
- Accroître les compétences civiques des Québécoises et des Québécois;
- Contribuer à développer une culture de la participation citoyenne dans une grande diversité de milieux;
- Travailler sur l’impact à long terme en bâtissant des projets structurants;
- Découvrir différents environnements et rencontrer des personnalités inspirantes.

LE DÉFI

La personne occupant ce poste d'agente ou d'agent de communication travaillera dans l’équipe des communications pour développer et diffuser des contenus numériques (web, vidéo, audio, etc.) accessibles visant à informer et à mobiliser les citoyennes et citoyens, particulièrement pour participer à des activités d'éducation à la citoyenneté. Plus précisément, la personne devra :

- Animer et alimenter les différentes plateformes de communication de l’INM par des contenus textes et audiovisuels (sites webs, médias sociaux, CRM, balado, etc.);

- Susciter l'engagement et la participation de citoyennes, citoyens et parties prenantes aux démarches et activités de l'INM en soutenant les efforts de mobilisation (recherches et communications directes et personnalisées par téléphone, courriel, en personne);

- Produire et mettre en forme plusieurs types d’éléments visuels et graphiques;
- Mettre à jour la base de données des membres de l’INM (CRM), personnes participantes aux consultations et aux événements ainsi que d'autres contacts de l’INM;
- Analyser les relations virtuelles avec les membres et les communautés, proposer de nouvelles stratégies et les mettre en place;
- À l'occasion, aider à assurer la bonne tenue d’activités de l’INM en apportant un soutien logistique;
- Assurer un suivi de l’atteinte des objectifs et en mesurer les retombées;
- Participer aux projets visant à améliorer les communications de l’INM;
- Toute autre tâche connexe.

LE PROFIL RECHERCHÉ

La personne idéale pour le poste:
- détient un baccalauréat en communication, en marketing, science politique ou une formation équivalente;
- a une excellente compréhension des environnements numériques;

- est reconnue pour ses capacités de rédaction;

- a des habiletés sociales et interpersonnelles pour le dialogue avec une variété de publics;
- maîtrise la gestion de contenu web (CMS, par exemple : WordPress);

- maîtrise les principaux logiciels de la suite Adobe;
- sait faire du montage vidéo et audio (un atout);
- peut travailler en anglais (un atout);
- aime la rencontre de gens de tous horizons;
- sait planifier et a de l’initiative;
- est reconnue pour son professionnalisme et son sens éthique au travail;
- recherche la collaboration et les partenariats;
- dévore l’actualité;
- démontre avoir compris le rôle et la mission de l’INM et adhérer à son positionnement non partisan ni militant;
- croit en l’importance de la démocratie.

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

DATE DE DÉBUT : février 2023
STATUT : emploi permanent à temps plein (28, 32 ou 35 heures)
RÉMUNÉRATION : selon l'échelle salariale et les conditions de travail en vigueur
- La fonction demande de se déplacer dans la région métropolitaine de Montréal et dans les autres régions du Québec à quelques occasions;
- La fonction demande d'être disponible pour travailler parfois le soir et la fin de semaine;
- Nous fournissons le matériel informatique nécessaire pour effectuer le travail.

LIEU DE TRAVAIL

Nos bureaux sont situés dans le Mile-End à Montréal, dans un espace de travail à aire ouverte, lumineux et convivial. Terrasse sur le toit, stationnement pour vélos au sous-sol, douches. Salles d'entraînement à proximité, yoga, escalade et de nombreux restaurants.

POUR POSTULER

Remplissez le formulaire ci-dessous et suivez les instructions pour nous faire parvenir votre curriculum vitae (CV).

Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle.

La diversité et l'inclusion constituent des atouts importants qui sont considérés dans l'évaluation des candidatures puisque cela permet l'apport de plusieurs perspectives, expériences et expertises utiles pour assurer une saine gouvernance de l'INM.

Les personnes admissibles au programme d'aide à l'intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME) sont encouragées à postuler.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Vous recevrez un courriel confirmant la réception de celle-ci. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues pour une entrevue.

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